§ 15 vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Členové JZD
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 31/1965 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 31/1965 Sb. upravuje odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání u osob pracujících v jednotných zemědělských družstvech (JZD), včetně způsobu stanovení jejich původního výdělku. Osoby trvale pracující v JZD, které nejsou ani zaměstnanci, ani členy družstva, se pro účely odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání posuzují stejně jako členové družstva. (§ 15 zákona č. 31/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Členové JZD
- Týká se: poškozený
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1965 Sb.
(1) Osoba, která v jednotném zemědělském družstvu trvale pracuje a není k němu ani v pracovním poměru ani jeho členem, se posuzuje, pokud jde o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, jako člen družstva.
(2) Původní výdělek u člena jednotného zemědělského družstva s peněžním odměňováním se stanoví přiměřeně podle § 3. U člena jednotného zemědělského družstva, které nepřešlo na peněžní odměňování, je základem pro výpočet původního výdělku počet pracovních jednotek, které odpracoval v době, za kterou se původní výdělek vypočítává; nepracoval-li z vážných důvodů po část této doby, je základem počet pracovních jednotek, které by byl odpracoval se zřetelem ke svým osobním schopnostem a pracovním možnostem družstva. Odměna za pracovní jednotku se stanoví každý rok ve výši odpovídající výši odměny za pracovní jednotky ostatních členů družstva. Ode dne, kdy družstvo přestane své členy odměňovat v pracovních jednotkách, je původním výdělkem výdělek, kterého by poškozený pravděpodobně v té době dosáhl při peněžním odměňování. Náhrada za ztrátu na výdělku se vyplácí do výroční členské schůze družstva zálohově, vyúčtování se provede současně s vyúčtováním odměn ostatním členům družstva.
(3) Úkoly souvisící s individuálním obhospodařováním záhumenku se nepovažují za plnění pracovních úkolů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osoby trvale pracující v JZD, které nejsou ani zaměstnanci, ani členy družstva, se pro účely odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání posuzují stejně jako členové družstva.
- Pro členy JZD s peněžním odměňováním se původní výdělek stanoví přiměřeně podle § 3 vyhlášky.
- U členů JZD, která nepřešla na peněžní odměňování, se původní výdělek vypočítává z počtu odpracovaných pracovních jednotek a roční odměny za ně.
- Úkoly související s individuálním obhospodařováním záhumenku se nepovažují za plnění pracovních úkolů pro účely odškodnění.
Na co si dát pozor
- Při výpočtu původního výdělku u JZD, která nepřešla na peněžní odměňování, je důležité správně stanovit počet pracovních jednotek a roční odměnu za ně.
- Zálohování náhrady za ztrátu na výdělku u členů JZD probíhá do výroční členské schůze, kdy dojde k celkovému vyúčtování.
- Pokud JZD přejde z odměňování v pracovních jednotkách na peněžní odměňování, mění se i způsob stanovení původního výdělku poškozeného.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9 Členové Akademie (Zákon o Československé akademii věd)§ 1 (Nařízení vlády o odměnách za výkon funkc)§ 13 Členové komise (Nařízení vlády Slovenské socialistické r)§ 5 Stupnice pro přiznání hodnostního přídavku (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 5 (Zákonné opatření předsednictva Národního)