Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení – Ukončování pracovní neschopnosti

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení · 31/1993 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 31/1993 Sb. stanovuje, kdy a za jakých podmínek lékař ukončuje dočasnou pracovní neschopnost občana. Lékař ukončí pracovní neschopnost, jakmile zjistí, že zdravotní stav občana mu umožňuje vykonávat jeho dosavadní zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost. (§ 7 zákona č. 31/1993 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Ukončování pracovní neschopnosti
  • Týká se: dítě
  • Odkazuje na: § 3
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 31/1993 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Lékař ukončí pracovní neschopnost

a) občana, jestliže vyšetřením zjistí, že mu jeho zdravotní stav umožňuje vykonávat dosavadní zaměstnání nebo dosavadní samostatnou výdělečnou činnost,

b) občana při skončení komplexní lázeňské péče,

c) při propuštění občana, který byl jako průvodce přijat s nezletilým dítětem do ústavní péče, ze zdravotnického zařízení,

d) uchazeče o zaměstnání, jestliže mu jeho zdravotní stav umožňuje plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání nebo je schopen vykonávat práci v rámci vhodného zaměstnání zprostředkovaného příslušným úřadem práce,

e) občana, který po opravě nebo opatření nové ortopedické pomůcky může vykonávat dosavadní zaměstnání, dosavadní samostatnou výdělečnou činnost, plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání nebo je schopen vykonávat práci v rámci vhodného zaměstnání zprostředkovaného příslušným úřadem práce,

f) občana, pozbyl-li podle lékařského posudku14a) dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci a jeho zdravotní stav je stabilizovaný,

g) ženy, jestliže má nárok na peněžitou pomoc v mateřství, k počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, pokud žena nenastoupila mateřskou dovolenou dříve,

h) ženy, která nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství a je práce neschopna v souvislosti s těhotenstvím a porodem, uplynutím šestého týdne po porodu, pokud není žena nadále práce neschopna z jiných důvodů, než je souvislost s těhotenstvím a porodem.

(2) Lékař ukončí pracovní neschopnost, jestliže se občan bez vážných důvodů nedostaví k lékařskému ošetření v den určený lékařem. Jestliže se občan nemohl k lékařskému ošetření dostavit z vážných důvodů a důvody pracovní neschopnosti dále trvají, lékař uzná pracovní neschopnost dodatečně; tato pracovní neschopnost se považuje za pokračování pracovní neschopnosti předcházející. Zjistí-li lékař vážné důvody až po třech kalendářních dnech ode dne, kdy se občan nedostavil k lékařskému ošetření, může uznat pracovní neschopnost zpětně za uplynulé období jen po předchozím písemném souhlasu lékaře okresní správy sociálního zabezpečení.

(3) Den ukončení pracovní neschopnosti lékař vyznačí v legitimaci, v hlášení organizaci (malé organizaci), popřípadě příslušnému úřadu práce. Legitimaci, v níž vyznačí konečnou statistickou značku diagnózy, odešle příslušné okresní správě sociálního zabezpečení.

(4) Pro postup při nesouhlasu občana s ukončením pracovní neschopnosti lékařem platí ustanovení § 3 odst. 2 obdobně.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Lékař ukončí pracovní neschopnost, jakmile zjistí, že zdravotní stav občana mu umožňuje vykonávat jeho dosavadní zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost.
  • Pracovní neschopnost se ukončuje také při skončení komplexní lázeňské péče nebo po opravě či opatření nové ortopedické pomůcky, pokud občan může opět pracovat.
  • U uchazečů o zaměstnání se pracovní neschopnost ukončí, pokud jim zdravotní stav umožňuje plnit povinnosti uchazeče nebo vykonávat práci zprostředkovanou úřadem práce.
  • U žen se pracovní neschopnost ukončuje k počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, pokud mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství, nebo uplynutím šestého týdne po porodu, pokud nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nejsou nadále práce neschopny z jiných důvodů.

Na co si dát pozor

  • Pokud se občan bez vážných důvodů nedostaví k lékařskému ošetření v určený den, lékař mu pracovní neschopnost ukončí.
  • Jestliže se občan nemohl dostavit z vážných důvodů a důvody pracovní neschopnosti trvají, lékař může uznat pracovní neschopnost dodatečně, přičemž se považuje za pokračování předchozí neschopnosti.
  • Zpětné uznání pracovní neschopnosti za uplynulé období po třech kalendářních dnech od zmeškání ošetření vyžaduje písemný souhlas lékaře okresní správy sociálního zabezpečení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 59 Ukončování dočasné pracovní neschopnosti (Zákon o nemocenském pojištění)§ 176 (Zákon o nemocenském pojištění)§ 4a Předávání údajů ze zpráv a doporučení, doporu (Vyhláška, kterou se mění některé vyhlášk)§ 5 Účinnost (Vyhláška o podrobnostech úřednické zkouš)§ 5 Účinnost (Vyhláška o vedení dokumentace škol a ško)