§ 28 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění pozdějších předpisů – Kdy je člen družstva
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění pozdějších předpisů · 312/1993 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 28 vyhlášky 312/1993 Sb. stanovuje, kdy je člen družstva, který pro družstvo pracuje a je odměňován, nemocensky pojištěn, a to na základě výše jeho příjmu nebo specifických událostí. Jako člen družstva jste pojištěn jen v měsících, kdy váš příjem dosáhne alespoň 400 Kč. (§ 28 zákona č. 312/1993 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…pojištěn jen v kalendářních měsících, v nichž dosáhl započitatelného příjmu aspoň 400 Kč“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…pojištěn také v těch kalendářních měsících, v nichž nedosáhl započitatelného příjmu 400 Kč jen proto, že“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 312/1993 Sb.
(1) Člen družstva, který není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován (dále jen „člen družstva“), je pojištěn jen v kalendářních měsících, v nichž dosáhl započitatelného příjmu aspoň 400 Kč. Tato částka se úměrně sníží v kalendářním měsíci, v jehož průběhu poprvé začal vykonávat pro družstvo práci, za kterou je odměňován, a v kalendářním měsíci, v jehož průběhu přestal takovou práci vykonávat.
(2) Člen družstva je pojištěn také v těch kalendářních měsících, v nichž nedosáhl započitatelného příjmu 400 Kč jen proto, že
a) trvala jeho pracovní neschopnost pro nemoc nebo úraz nebo z důvodu poskytování lázeňské péče nebo mu byla nařízena karanténa podle předpisů o opatřeních proti přenosným nemocem,
b) vykonával veřejnou funkci, občanskou povinnost nebo jiný úkon v obecném zájmu, pokud mu nenáležela náhrada mzdy,
c) vykonával službu v ozbrojených silách nebo civilní službu,
d) pobíral peněžitou pomoc v mateřství, peněžitou pomoc nebo rodičovský příspěvek.
(3) Pojištění člena družstva podle odstavců 1 a 2 nevznikne, má-li jeho vztah k družstvu, na jehož základě je družstvem odměňován, charakter příležitostného zaměstnání.39)
(4) Jestliže člen družstva utrpěl pracovní úraz, považuje se v kalendářním měsíci, ve kterém utrpěl tento úraz, za pojištěného, pokud jeho vztah k družstvu, na jehož základě je družstvem odměňován, neměl charakter příležitostného zaměstnání.39)
(5) Nebyl-li člen družstva v některých kalendářních měsících pojištěn, protože pro to nebyly splněny podmínky stanovené v odstavcích 1 až 3, vzniká pojištění znovu prvním dnem toho kalendářního měsíce, ve kterém byly tyto podmínky opět splněny.
(6) Pojištění člena družstva zaniká posledním dnem kalendářního měsíce, v němž byly naposledy splněny podmínky stanovené v odstavcích 1 až 3, zaniká však vždy nejpozději dnem, od něhož přestal pro družstvo vykonávat práci, za kterou je odměňován.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jako člen družstva jste pojištěn jen v měsících, kdy váš příjem dosáhne alespoň 400 Kč.
- Pokud začnete nebo přestanete pracovat v průběhu měsíce, částka 400 Kč se úměrně sníží.
- Jste pojištěn i v měsících, kdy nedosáhnete 400 Kč, pokud je to kvůli pracovní neschopnosti, karanténě, výkonu veřejné funkce, vojenské/civilní službě nebo pobírání mateřské/rodičovského příspěvku.
- Pojištění nevznikne, pokud je vaše práce pro družstvo jen příležitostná.
- Pokud utrpíte pracovní úraz, jste v daném měsíci pojištěn, pokud vaše práce nebyla příležitostná.
Na co si dát pozor
- Pojištění zaniká posledním dnem měsíce, kdy jste naposledy splnil podmínky, nejpozději však dnem, kdy přestanete pro družstvo pracovat.
- Pokud pojištění zaniklo, znovu vzniká prvním dnem měsíce, kdy jsou podmínky opět splněny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 46 (Zákon o veřejných rejstřících právnickýc)§ 244 Právní účinky rozdělení (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 64 (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 368 (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 59v Některá ustanovení o ochraně věřitelů (Zákon o přeměnách obchodních společností)