§ 2 vyhláška ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, speciálních středních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť – Finanční zabezpečení žáků učilišť
Vyhláška ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, speciálních středních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť · 315/1991 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 315/1991 stanovuje, že žáci učilišť dostávají odměnu za produktivní činnost při odborném výcviku a mají nárok na příplatky za práci ve ztíženém prostředí nebo o víkendech. Žáci učilišť mají právo na odměnu za práci, kterou vykonávají v rámci odborného výcviku, pokud tato práce přináší nějaký produkt. (§ 2 zákona č. 315/1991 Sb., vyhláška ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy České republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, speciálních středních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Finanční zabezpečení žáků učilišť
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…odborný výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna v rozpětí 20 % až 150 % minimální mzdy mladistvého zaměstnance.1) Výše měsíční odměny se určuje…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna v rozpětí 20 % až 150 % minimální mzdy mladistvého zaměstnance.1) Výše měsíční odměny se určuje podle…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 315/1991 Sb.
(1) Pokud žáci vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna v rozpětí 20 % až 150 % minimální mzdy mladistvého zaměstnance.1) Výše měsíční odměny se určuje podle kvality a výsledků produktivní činnosti žáka s přihlédnutím k celkovému zhodnocení jeho prospěchu a chování.
(2) Žáci, kteří vykonávají za podmínek stanovených osnovou odborný výcvik ve ztíženém nebo zdraví škodlivém prostředí nebo z důvodu organizace výuky vykonávají odborný výcvik se souhlasem ředitele učiliště výjimečně v sobotu nebo v neděli nebo v době odpolední směny, mají nárok na příplatky, které přísluší zaměstnancům.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Žáci učilišť mají právo na odměnu za práci, kterou vykonávají v rámci odborného výcviku, pokud tato práce přináší nějaký produkt.
- Výše této měsíční odměny se pohybuje mezi 20 % až 150 % minimální mzdy mladistvého zaměstnance.
- Odměna se určuje podle toho, jak kvalitně a s jakými výsledky žák pracuje, a také podle jeho prospěchu a chování ve škole.
- Pokud žák pracuje v náročném nebo zdraví škodlivém prostředí, nebo výjimečně v sobotu, neděli či odpolední směně se souhlasem ředitele, má nárok na příplatky, které dostávají i běžní zaměstnanci.
Na co si dát pozor
- Výše odměny není pevně daná, ale závisí na hodnocení žáka a jeho práce.
- Příplatky za práci o víkendech nebo ve ztíženém prostředí náleží jen v případě, že s tím souhlasí ředitel učiliště.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 40 Finanční a hmotné zabezpečení žáků středních (Zákon o opatřeních v soustavě základních)§ 1 Obecná ustanovení (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 24 Finanční a hmotné zabezpečení žáků středních (Zákon o soustavě základních a středních )§ 12 Finanční a materiální zabezpečení středních o (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č)§ 12 Finanční a materiální zabezpečení středních o (Zákon o soustavě základních a středních )