§ 15 zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1950 – Dovolená domáckých dělníků.
Zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1950 · 32/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 32/1950 Sb. stanoví, že domáčtí dělníci a domáčtí živnostníci bez zaměstnanců nemají nárok na placenou dovolenou, ale místo ní jim přísluší peněžitá náhrada ve výši procenta z pracovní odměny, přičemž výše procenta závisí na délce dovolené, na kterou by jinak měli nárok. (§ 15 zákona č. 32/1950 Sb., zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1950, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dovolená domáckých dělníků.
- Týká se: podnikatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „za dovolenou 2 kalendářních týdnů 4%“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „za dovolenou 3 kalendářních týdnů 6%“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „za dovolenou 4 kalendářních týdnů 8%“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1950 Sb.
(1) Domáckým dělníkům a domáckým živnostníkům, kteří nezaměstnávají cizí pracovní síly, přísluší místo dovolené peněžitá náhrada, a to
za dovolenou 2 kalendářních týdnů 4%,
za dovolenou 3 kalendářních týdnů 6%,
za dovolenou 4 kalendářních týdnů 8%
pracovní odměny dosažené v kalendářním roce. Pro určení délky dovolené platí obdobně ustanovení §§ 2 a 3. Náhrada nepřísluší, skončilo-li zaměstnání z viny domáckého dělníka nebo domáckého živnostníka. Peněžitá náhrada je splatná dne 31. prosince nebo při skončení zaměstnání; na žádost domáckého dělníka nebo domáckého živnostníka se však na ni poskytne záloha odpovídající dosažené pracovní odměně.
(2) Pracovní odměnou podle odstavce 1 se rozumí hrubá odměna bez příplatků za hotová vydání.
(3) Podnikatelé domácké práce jsou povinni nahraditi zprostředkovatelům domácké práce částky, které tito vyplatí domáckým dělníkům nebo domáckým živnostníkům podle ustanovení odstavce 1.
(4) Peněžitá náhrada podle odstavce 1 se nezapočítává do vyměřovacího základu podle předpisů o národním pojištění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Domáčtí dělníci a živnostníci, kteří pracují z domova a nezaměstnávají nikoho, nedostanou volno, ale finanční kompenzaci.
- Výše této kompenzace se vypočítá jako 4 %, 6 % nebo 8 % z jejich celkové pracovní odměny za kalendářní rok, v závislosti na tom, zda by měli nárok na 2, 3 nebo 4 týdny dovolené.
- Náhrada je splatná k 31. prosinci nebo při ukončení zaměstnání, ale na požádání je možné získat zálohu.
- Tato peněžitá náhrada se nezapočítává do vyměřovacího základu pro národní pojištění.
Na co si dát pozor
- Náhrada nepřísluší, pokud zaměstnání skončilo z viny domáckého dělníka nebo živnostníka.
- Pracovní odměnou se rozumí hrubá odměna bez příplatků za hotová vydání.
- Podnikatelé zadávající domáckou práci jsou povinni uhradit zprostředkovatelům částky, které tito vyplatí domáckým dělníkům nebo živnostníkům.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.