Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 20

§ 20 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Zabezpečení matky a dítěte

Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 20 zákona č. 32/1962 Sb. upravuje práva družstevnic na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství v souvislosti s těhotenstvím, porodem a péčí o dítě. Družstevnice má nárok na mateřskou dovolenou zpravidla po dobu 22 týdnů a následně na další mateřskou dovolenou až do jednoho roku věku dítěte. (§ 20 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zabezpečení matky a dítěte
  • Týká se: dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…souvislosti s porodem a s péčí o narozené dítě mateřská dovolená zpravidla po dobu 22 týdnů“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…dítě zaručuje právo na další mateřskou dovolenou až do doby, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…rolníků, jestliže byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů tohoto zabezpečení, popřípadě nemocenského pojištění podle předpisů platných pro…“
  • Odkazuje na: § 31
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Družstevnicím náleží v době těhotenství a mateřství v souvislosti s porodem a s péčí o narozené dítě mateřská dovolená zpravidla po dobu 22 týdnů. Po jejím uplynutí se družstevnicím k prohloubení mateřské péče o dítě zaručuje právo na další mateřskou dovolenou až do doby, kdy dítě dosáhne věku jednoho roku.

(2) Družstevnice jsou v těhotenství a mateřství po dobu mateřské dovolené a v některých případech i po část další mateřské dovolené zabezpečeny peněžitou pomocí v mateřství z prostředků sociálního zabezpečení družstevních rolníků za podmínek a v rozsahu stanovených v tomto zákoně.

(3) Peněžitá pomoc v mateřství náleží místo pracovní odměny, popřípadě místo nemocenského družstevnici, která je účastna sociálního zabezpečení družstevních rolníků, jestliže byla v posledních dvou letech před porodem účastna aspoň 270 dnů tohoto zabezpečení, popřípadě nemocenského pojištění podle předpisů platných pro pracovníky v pracovním poměru nebo členy výrobních družstev, nemocenské péče v ozbrojených silách anebo zabezpečení důchodců v nemoci; započitatelnou dobou je pro tento účel i doba, po kterou družstevnice po skončení zabezpečení (pojištění, péče) pobírala v posledních dvou letech před porodem nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství; do doby 270 dnů se započítávají také doby studia po skončení povinné školní docházky na školách poskytujících střední, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání bez zřetele k tomu, zda družstevnice byla po tuto dobu účastna nemocenského pojištění. Pokud se uvedené doby navzájem časově kryjí, započtou se jen jednou.

(4) Peněžitá pomoc v mateřství náleží také družstevnici, která získala předepsanou dobu 270 dnů podle předchozího odstavce a které trvá ochranná lhůta z jejího dřívějšího zabezpečení v nemoci (§ 31) ještě počátkem čtvrtého týdne před očekávaným dnem porodu nebo která až do této doby pobírá nemocenské z tohoto zabezpečení v nemoci.

(5) Těhotným ženám a kojícím matkám přiděluje družstvo lehčí práce přiměřené jejich stavu podle doporučení lékaře.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Družstevnice má nárok na mateřskou dovolenou zpravidla po dobu 22 týdnů a následně na další mateřskou dovolenou až do jednoho roku věku dítěte.
  • Po dobu mateřské dovolené a v některých případech i části další mateřské dovolené je družstevnice finančně zabezpečena peněžitou pomocí v mateřství.
  • Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musí být družstevnice účastna sociálního zabezpečení družstevních rolníků (nebo jiného obdobného pojištění) po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech před porodem.
  • Těhotným a kojícím družstevnicím musí družstvo přidělit lehčí práci, která odpovídá jejich zdravotnímu stavu a doporučení lékaře.

Na co si dát pozor

  • Doba 270 dnů pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství se počítá z různých typů zabezpečení (sociální zabezpečení družstevních rolníků, nemocenské pojištění pracovníků, nemocenská péče v ozbrojených silách, zabezpečení důchodců v nemoci) a zahrnuje i dobu studia po povinné školní docházce.
  • Peněžitá pomoc v mateřství náleží i v případě, že družstevnice splnila podmínku 270 dnů a trvá jí ochranná lhůta z dřívějšího zabezpečení v nemoci, nebo pobírá nemocenské až do počátku čtvrtého týdne před očekávaným porodem.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 19 Zabezpečení matky a dítěte (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 1 Rozsah zabezpečení v nemoci a zabezpečení mat (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 1 Vznik a zánik zabezpečení v nemoci a zabezpeč (Zákon o změnách v nemocenském zabezpečen)§ 4 Vynětí ze zabezpečení v nemoci a zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 2 Trvání zabezpečení v nemoci a zabezpečení mat (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)