§ 32 Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Důchodové zabezpečení
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · § 32 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 32 zákona č. 32/1962 Sb. definuje, co se rozumí dobou důchodového zabezpečení pro vznik a výši nároků na dávky, a určuje, které náhradní doby se do ní započítávají, a to s ohledem na různá časová období.
§ 32 Důchodové zabezpečení
(1) Pokud tento zákon požaduje pro vznik nebo výši nároků na dávky určitou dobu důchodového zabezpečení, rozumí se jí
1. od 1. dubna 1962 doba důchodového zabezpečení podle tohoto zákona,
2. před tímto dnem doba započitatelná podle dosavadních předpisů o důchodovém pojištění členů jednotných zemědělských družstev.
(2) Byl-li družstevník důchodově zabezpečen (pojištěn) aspoň rok, započítávají se do doby důchodového zabezpečení tyto náhradní doby:
1. v období do 30. září 1948 v rozsahu stanoveném předpisy platnými pro pracovníky v pracovním poměru:
a) doba vojenské služby,
b) doby odbojové činnosti a věznění z politických nebo rasových důvodů v době nesvobody;
2. v období od 1. října 1948 též:
a) doba přípravy na povolání po skončení povinné školní docházky studiem na výběrových a vysokých školách, doba vědecké a umělecké aspirantury, jakož i doba odborného nebo politického školení,
b) doba vojenské služby v československých ozbrojených silách a ve spojeneckých armádách,
c) doba výcviku nebo školení osob se změněnou pracovní schopností pro nové povolání prováděných se souhlasem orgánů sociálního zabezpečení,
d) pro vznik nároku též doba, po kterou žena pečovala o dítě (§ 47) mladší než 8 let nebo o nezletilce, který pro svůj trvale nepříznivý zdravotní stav potřeboval stálé péče;
3. v období od 1. dubna 1962 též doba, po kterou měl družstevník nárok na nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny a peněžitou pomoc v mateřství, poskytované místo pracovní odměny.
(3) Kryje-li se doba důchodového zabezpečení s náhradní dobou, započítá se jen jedna z nich, a to ta, jejíž zápočet je pro družstevníka výhodnější; to platí též, kryje-li se doba důchodového zabezpečení s dobou započitatelnou podle předpisů o důchodovém zabezpečení (pojištění) zaměstnanců nebo kryjí-li se náhradní doby navzájem.
(4) Kalendářní roky, v nichž družstevník neodpracoval bez závažného důvodu aspoň počet pracovních dnů nebo nesplnil aspoň počet výkonových norem, které je člen družstva povinen odpracovat nebo splnit podle usnesení členské schůze družstva, se nezapočítávají pro vznik nároku na dávky důchodového zabezpečení ani pro jeho výši. Za závažný důvod se považuje zejména výkon veřejné funkce, účast na odborném nebo politickém školení a uznaná neschopnost k práci pro nemoc nebo pro úraz.
Paragraf 32 zákona č. 32/1962 Sb. definuje, co se rozumí dobou důchodového zabezpečení pro vznik a výši nároků na dávky, a určuje, které náhradní doby se do ní započítávají, a to s ohledem na různá časová období.
Co to znamená v praxi
Pro nárok na důchodové dávky je klíčové, jak dlouho byl družstevník důchodově zabezpečen, přičemž se započítává doba od 1. dubna 1962 podle tohoto zákona a dříve podle starších předpisů.
Do doby důchodového zabezpečení se za určitých podmínek započítávají i tzv. náhradní doby, jako je vojenská služba, studium, péče o dítě nebo nemocenská, což může ovlivnit vznik nároku nebo výši důchodu.
Pokud se doba důchodového zabezpečení kryje s náhradní dobou nebo s dobou pojištění zaměstnanců, započítá se vždy jen jedna z nich, a to ta, která je pro družstevníka výhodnější.
Kalendářní roky, ve kterých družstevník bez závažného důvodu neodpracoval nebo nesplnil požadovaný počet pracovních dnů či výkonových norem, se pro účely důchodového zabezpečení nezapočítávají.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi dobou důchodového zabezpečení a náhradními dobami, a také na to, v jakém časovém období tyto doby vznikly, jelikož se pravidla pro jejich započítávání liší.
Družstevník by měl dbát na plnění pracovních povinností, neboť nedostatečné plnění bez závažného důvodu může vést k nezapočítání daného roku do doby důchodového zabezpečení.
V případě souběhu více dob je vždy nutné posoudit, která varianta je pro družstevníka nejvýhodnější, aby nedošlo ke krácení nároků.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.