§ 336 trestní řád – Nařízení výkonu trestu
Zákon o trestním řízení soudním (trestní řád) · 32/1970 Sb. · Trestní právo
Stručně: Paragraf 336 zákona 32/1970 stanoví, jakým způsobem se nařizuje výkon trestu nápravného opatření, tedy jak soud informuje zaměstnavatele odsouzeného a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele vyplývají. Předseda senátu informuje zaměstnavatele odsouzeného o zahájení výkonu trestu nápravného opatření a o omezeních, která soud odsouzenému uložil. (§ 336 zákona č. 32/1970 Sb., trestní řád, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nařízení výkonu trestu
- Týká se: soud, odsouzený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1970 Sb.
(1) Má-li se vykonat trest nápravného opatření, vyrozumí předseda senátu vedení podniku, úřadu, ústavu nebo jiného zařízení, v němž odsouzený pracuje, o tom, kdy má být s výkonem trestu započato, sdělí mu skutečnosti potřebné pro výkon trestu a upozorní na omezení ve způsobu života, jež soud odsouzenému uložil. Zároveň upozorní na povinnost bez odkladu sdělit soudu skutečnosti, pro které by bylo na místě přeměnit trest nápravného opatření nebo jeho zbytek v trest odnětí svobody, a na povinnost vyúčtovat a soudu odvádět ty částky z odměny příslušející odsouzenému za práci, které propadají státu.
(2) Má-li být trest nápravného opatření vykonán na členu jednotného zemědělského družstva nebo výrobního družstva, zašle předseda senátu vyrozumění podle odstavce 1 představenstvu družstva.
(3) U příslušníků ozbrojených sil a ozbrojených sborů se vyrozumění podle odstavce 1 zašle příslušnému veliteli nebo náčelníku.
(4) Je-li pro výkon uloženého trestu nápravného opatření třeba nejprve určit zaměstnání nebo stanovit podnik, v němž trest nápravného opatření bude vykonáván, učiní to podle zásad stanovených v rozsudku předseda senátu v dohodě s příslušným národním výborem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Předseda senátu informuje zaměstnavatele odsouzeného o zahájení výkonu trestu nápravného opatření a o omezeních, která soud odsouzenému uložil.
- Zaměstnavatel je povinen bez odkladu sdělit soudu skutečnosti, které by mohly vést k přeměně trestu nápravného opatření na trest odnětí svobody.
- Zaměstnavatel má povinnost vyúčtovat a odvádět státu částky z odměny odsouzeného za práci, které propadají státu.
- Pokud je třeba určit zaměstnání nebo podnik pro výkon trestu, učiní tak předseda senátu v dohodě s příslušným národním výborem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 350d (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 321 Nařízení výkonu trestu (Zákon o trestním řízení soudním (trestní)§ 33 Opatření k nařízení výkonu trestu odnětí svob (Vyhláška federálního ministerstva obrany)§ 6 Přijímání odsouzených do výkonu trestu (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)§ 334g Nařízení výkonu náhradního trestu odnětí svob (Zákon o změně některých zákonů v souvisl)