§ 17 vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o vědeckotechnických pracovnících v centrálně řízených organizacích výzkumné a vývojové základny – Atestační komise pracoviště je schopna usnášení
Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o vědeckotechnických pracovnících v centrálně řízených organizacích výzkumné a vývojové základny · 32/1976 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 32/1976 stanovuje pravidla pro jednání atestační komise pracoviště a resortní atestační komise při periodických atestacích, včetně oznamování jejich závěrů, a určuje, že plán atestací je součástí kádrové práce organizace. Atestační komise pracoviště může rozhodovat, pokud je přítomna většina jejích členů, a návrh je přijat, pokud pro něj hlasuje většina přítomných členů, minimálně však tři. (§ 17 zákona č. 32/1976 Sb., vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o vědeckotechnických pracovnících v centrálně řízených organizacích výzkumné a vývojové základny, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Vedoucí hodnoceného pracovníka mu do 15 dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…atestací resortní atestační komise písemně oznámí hodnoceným vedoucím organizací do 30 dnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1976 Sb.
(1) Atestační komise pracoviště je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však tři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis. Vedoucí hodnoceného pracovníka mu do 15 dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.
(2) Periodické atestace vedoucích organizací provádějí resortní atestační komise na základě podkladů připravených pracovníky, které tím pověří příslušný ústřední orgán. Závěry z těchto atestací resortní atestační komise písemně oznámí hodnoceným vedoucím organizací do 30 dnů.
(3) Plán periodických atestací je součástí plánu kádrové práce organizace.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Atestační komise pracoviště může rozhodovat, pokud je přítomna většina jejích členů, a návrh je přijat, pokud pro něj hlasuje většina přítomných členů, minimálně však tři.
- Vedoucí hodnoceného pracovníka musí písemně oznámit závěry z periodické atestace do 15 dnů.
- Periodické atestace vedoucích organizací provádějí resortní atestační komise, které závěry písemně oznámí do 30 dnů.
- Plán periodických atestací je integrován do celkového plánu kádrové práce organizace.
Na co si dát pozor
- Hlasování atestační komise pracoviště je veřejné.
- O jednání atestační komise pracoviště se pořizuje zápis.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.