§ 11 Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – Zrušovací ustanovení
Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech · 322/2025 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. ruší dvě starší nařízení vlády, konkrétně Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a Nařízení vlády č. 170/2014 Sb., která se týkala evidence, hlášení a zasílání záznamů o pracovních úrazech.
§ 11 Zrušovací ustanovení
Zrušují se:
1. Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
2. Nařízení vlády č. 170/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
Paragraf 11 Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. ruší dvě starší nařízení vlády, konkrétně Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. a Nařízení vlády č. 170/2014 Sb., která se týkala evidence, hlášení a zasílání záznamů o pracovních úrazech.
Co to znamená v praxi
Od účinnosti nového nařízení (1. ledna 2026) se již nebudou používat zrušená nařízení pro evidenci a hlášení pracovních úrazů.
Zaměstnavatelé se musí řídit novým nařízením vlády č. 322/2025 Sb. pro všechny pracovní úrazy, které nastanou po 1. lednu 2026.
Na co si dát pozor
Pro pracovní úrazy, které se staly před 1. lednem 2026, platí stále původní Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. (podle § 10).