Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Tento zákon zavádí jednotné měsíční hlášení, jehož…

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 323/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 1 zákona 323/2025 stanovuje, že tento zákon zavádí jednotné měsíční hlášení, jehož prostřednictvím zaměstnavatelé plní své povinnosti sdělovat údaje o sobě a svých zaměstnancích orgánům veřejné moci. Zaměstnavatelé budou podávat jedno souhrnné hlášení namísto několika samostatných hlášení různým úřadům. (§ 1 zákona č. 323/2025 Sb., zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 323/2025 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Tento zákon upravuje jednotné měsíční hlášení jako prostředek, kterým zaměstnavatel vůči některým orgánům veřejné moci souhrnně plní své povinnosti sdělovat údaje o sobě a o svých zaměstnancích vyplývající mu z tohoto zákona nebo jiného právního předpisu.

(2) Tento zákon dále upravuje

a) způsob sdělování hlášených údajů a údajů vedených v evidenci zaměstnavatelů a evidenci zaměstnanců,

b) předávání hlášených údajů a údajů vedených v evidenci zaměstnavatelů a evidenci zaměstnanců některým orgánům veřejné moci,

c) vzájemnou komunikaci některých orgánů veřejné moci a zaměstnavatelů při sdělování hlášených údajů a údajů vedených v evidenci zaměstnavatelů a evidenci zaměstnanců,

d) evidování hlášených údajů a údajů o zaměstnavatelích a zaměstnancích a jejich uchovávání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé budou podávat jedno souhrnné hlášení namísto několika samostatných hlášení různým úřadům.
  • Hlášení se týká údajů o samotném zaměstnavateli a o jeho zaměstnancích.
  • Zákon upravuje, jakým způsobem se budou tyto údaje sdělovat, předávat mezi orgány a jak se budou evidovat a uchovávat.
  • Cílem je zjednodušit administrativu pro zaměstnavatele při plnění jejich informačních povinností vůči státu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 51 Příslušnost (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 17 Společné ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 105 Společné ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 56 Společná ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 1 Úvodní ustanovení (Vyhláška o stanovení podmínek postupu př)