Co § 2 znamená v praxi?

Pokud jste zaměstnavatelem podle zákoníku práce, zákona o nemocenském pojištění, zákona o pojistném na sociální zabezpečení, zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákona o daních z příjmů (jako plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti) nebo zákona o zaměstnanosti, vztahují se na vás povinnosti vyplývající ze zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Tato definice je klíčová pro určení okruhu subjektů, které budou muset plnit povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením. Zákon nerozlišuje mezi různými typy zaměstnavatelů (např. soukromý sektor, státní správa), pokud splňují některou z uvedených definic.

§ 2

§ 2 zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Zaměstnavatel

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 323/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 2 zákona 323/2025 definuje, kdo je považován za zaměstnavatele pro účely tohoto zákona, a to odkazem na definice zaměstnavatele v jiných právních předpisech. (§ 2 zákona č. 323/2025 Sb., zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Předmět úpravy: Zaměstnavatel
Týká se: zaměstnavatel, plátce
Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 323/2025 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatelem se pro účely tohoto zákona rozumí

a) zaměstnavatel podle zákoníku práce,

b) zaměstnavatel podle zákona o nemocenském pojištění,

c) zaměstnavatel podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,

d) zaměstnavatel podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,

e) plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, nebo

f) zaměstnavatel podle zákona o zaměstnanosti.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Pokud jste zaměstnavatelem podle zákoníku práce, zákona o nemocenském pojištění, zákona o pojistném na sociální zabezpečení, zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zákona o daních z příjmů (jako plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti) nebo zákona o zaměstnanosti, vztahují se na vás povinnosti vyplývající ze zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
Tato definice je klíčová pro určení okruhu subjektů, které budou muset plnit povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením.
Zákon nerozlišuje mezi různými typy zaměstnavatelů (např. soukromý sektor, státní správa), pokud splňují některou z uvedených definic.

Na co si dát pozor

Je nutné ověřit, zda vaše činnost spadá pod některou z uvedených definic zaměstnavatele v jiných zákonech, aby bylo jasné, zda se na vás tento zákon vztahuje.
Definice je široká a zahrnuje různé aspekty zaměstnávání a placení daní/pojištění.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 217 Čerpání dovolené (Zákon zákoník práce)§ 346b (Zákon zákoník práce)§ 337 Doručování písemnosti zaměstnancem (Zákon zákoník práce)§ 9 (Vyhláška o nákladech na stravování a jej)§ 55a Program podpory zdraví (Zákon o specifických zdravotních službác)