§ 27 Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – Sdělování údajů
Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 323/2025 Sb. · § 27 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27 zákona 323/2025 upravuje, komu a za jakých podmínek mohou být sdělovány údaje ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení.
§ 27 Sdělování údajů
(1) Zaměstnavateli se ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení poskytují jen ty údaje, které mu umožní kontrolu správnosti a úplnosti jím sdělovaných údajů.
(2) Údaje ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení se nesdělují třetí osobě. Tyto údaje sděluje třetí osobě uživatel údajů, jehož věcné působnosti se daný údaj týká, a to v mezích a na základě jiného právního předpisu.
(3) S jednorázovým souhlasem zaměstnance se ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení poskytují poskytovatelům spotřebitelského úvěru pro účely posouzení úvěruschopnosti spotřebitele podle zákona o spotřebitelském úvěru údaje o příjmu zaměstnance ze zaměstnání za období 12 kalendářních měsíců předcházejících kalendářnímu měsíci, v němž došlo k udělení souhlasu zaměstnance, a identifikační údaje zaměstnavatelů, u kterých zaměstnanec v tomto období pracoval.
(4) Ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení lze sdělit údaje jinému orgánu veřejné moci, pouze pokud
a) je nelze získat od uživatele údajů, jehož věcné působnosti se tento údaj týká, a
b) tomu nebrání povinnost mlčenlivosti podle jiného právního předpisu.
(5) Úřední osoby, státní zaměstnanci a zaměstnanci v ministerstvu a v České správě sociálního zabezpečení jsou při správě hlášených údajů v systému evidence jednotného měsíčního hlášení povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se seznámili při plnění těchto povinností nebo v přímé souvislosti s nimi. Při správě hlášených údajů jsou vázáni povinností mlčenlivosti v rozsahu, v jakém jsou touto povinností vázány úřední osoby nebo zaměstnanci uživatelů údajů podle jiného právního předpisu.
ČÁST ČTVRTÁ
Paragraf 27 zákona 323/2025 upravuje, komu a za jakých podmínek mohou být sdělovány údaje ze systému evidence jednotného měsíčního hlášení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel má přístup pouze k těm údajům, které mu umožní zkontrolovat správnost a úplnost jím nahlášených dat.
Údaje ze systému se obecně nesmí sdělovat třetím osobám, s výjimkou situací, kdy je to povoleno jiným právním předpisem a sděluje je uživatel údajů, jehož se daný údaj týká.
S výslovným souhlasem zaměstnance mohou být poskytovatelům spotřebitelského úvěru sděleny údaje o jeho příjmu za posledních 12 měsíců a identifikační údaje zaměstnavatelů, u kterých v tomto období pracoval.
Jiné orgány veřejné moci mohou získat údaje ze systému pouze tehdy, nelze-li je získat od příslušného uživatele údajů a nebrání-li tomu povinnost mlčenlivosti.
Na co si dát pozor
Úřední osoby a zaměstnanci ministerstva a České správy sociálního zabezpečení jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se seznámili při správě hlášených údajů.
Sdělování údajů třetím osobám je přísně omezeno a vyžaduje buď souhlas zaměstnance, nebo oporu v jiném právním předpisu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.