§ 3 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad – Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci…
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad · 328/2014 Sb. · Dopravní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 328/2014 stanovuje rozmezí stravného, které přísluší zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty, v závislosti na délce této cesty. Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 69 Kč až 82 Kč. (§ 3 zákona č. 328/2014 Sb., vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „69 Kč až 82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „104 Kč až 125 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „163 Kč až 195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 328/2014 Sb.
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši
a) 69 Kč až 82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 104 Kč až 125 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 163 Kč až 195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vaše pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 69 Kč až 82 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 104 Kč až 125 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 18 hodin, máte nárok na stravné v rozmezí 163 Kč až 195 Kč.
Příklad
Pan Novák jel na pracovní cestu, která trvala 15 hodin. Podle tohoto paragrafu mu přísluší stravné v rozmezí 104 Kč až 125 Kč.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf stanovuje rozmezí stravného, nikoli pevnou částku. Konkrétní výši v rámci tohoto rozmezí určí zaměstnavatel.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.