§ 23 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Zápočet dnů z předchozího pracovního poměru
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · § 23 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 23 vyhlášky 33/1962 stanoví, že při přechodu pracovníka nebo příslušníka ozbrojených sil do družstva se pro účely sociálního zabezpečení započítávají i dny odpracované v předchozím zaměstnání nebo ve službě, pokud z nich již nevzniká nárok na přídavky na děti podle jiných předpisů.
§ 23 Zápočet dnů z předchozího pracovního poměru
V měsíci, v němž přestoupil do družstva pracovník v pracovním poměru nebo příslušník ozbrojených sil, se započítávají i pracovní dny, započitatelné z činnosti v pracovním poměru zakládajícím nemocenské pojištění, i pracovní dny připadající na dobu výkonu služby v ozbrojených silách, pokud z nich nevzniká nárok na přídavky na děti (na výchovné příslušníků ozbrojených sil) již podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců (o materiálním zabezpečení příslušníků ozbrojených sil).
Paragraf 23 vyhlášky 33/1962 stanoví, že při přechodu pracovníka nebo příslušníka ozbrojených sil do družstva se pro účely sociálního zabezpečení započítávají i dny odpracované v předchozím zaměstnání nebo ve službě, pokud z nich již nevzniká nárok na přídavky na děti podle jiných předpisů.
Co to znamená v praxi
Započítání předchozí činnosti: Pokud někdo přešel do družstva z běžného zaměstnání nebo z ozbrojených sil, dny, které odpracoval v předchozí práci nebo ve službě, se mu započítají.
Kontinuita pro sociální zabezpečení: Toto započítání zajišťuje, že přechod do družstva nezpůsobí přerušení v nároku na určité dávky sociálního zabezpečení, zejména pokud jde o přídavky na děti.
Zamezení duplicitě: Započítání se provede pouze v případě, že z předchozí činnosti již nevzniká nárok na přídavky na děti podle jiných předpisů (např. nemocenského pojištění zaměstnanců nebo materiálního zabezpečení příslušníků ozbrojených sil), čímž se předchází dvojímu pobírání dávek.
Na co si dát pozor
Podmínka nepřekrývání nároků: Dny z předchozího zaměstnání nebo služby se započítají jen tehdy, pokud z nich již neplyne nárok na přídavky na děti podle jiných, specifických předpisů pro zaměstnance nebo ozbrojené síly.
Měsíc přechodu: Započítání se týká měsíce, ve kterém pracovník nebo příslušník ozbrojených sil přestoupil do družstva.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.