§ 39 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Pokud se družstevník stal poprvé účastníkem…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 39 vyhlášky 33/1962 stanoví, že pokud se družstevník stal poprvé účastníkem důchodového zabezpečení v posledních 10 (nebo 5) letech před vznikem nároku na důchod, vypočítá se jeho průměrná měsíční pracovní odměna pouze z odměn dosažených po tomto vzniku důchodového zabezpečení. (§ 39 zákona č. 33/1962 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1962 Sb.
Jestliže se družstevník stal účastným důchodového zabezpečení (pojištění, zaopatření) poprvé v období 10 (5) kalendářních let před vznikem nároku na důchod, vypočítá se průměrná měsíční pracovní odměna z pracovních odměn (z hrubých výdělků, ze služebních příjmů) dosažených jen za kalendářní léta po vzniku důchodového zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zkrácené období pro výpočet: U družstevníků, kteří se zapojili do důchodového zabezpečení relativně pozdě před odchodem do důchodu, se pro výpočet průměrné odměny neberou v úvahu odměny z celého standardního období (např. 10 let), ale jen z doby, kdy byli v systému důchodového zabezpečení.
- Vliv na výši důchodu: Toto pravidlo může ovlivnit výši vypočítaného důchodu, protože se průměrují odměny z kratšího časového úseku.
- Specifická skupina družstevníků: Týká se to pouze těch družstevníků, kteří se stali účastnými důchodového zabezpečení poprvé v období 10 (nebo 5) kalendářních let před vznikem nároku na důchod.
Na co si dát pozor
- Rozhodující je datum prvního vstupu: Klíčové je, kdy se družstevník poprvé stal účastníkem důchodového zabezpečení (pojištění, zaopatření), nikoli kdy začal pracovat v družstvu.
- Délka období 10 (5) let: Je třeba přesně určit, zda se jedná o období 10 nebo 5 kalendářních let, což může být pro družstevníka příznivější (viz § 38).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.