Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 40

§ 40 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Při výpočtu průměrné měsíční pracovní odměny se nehledí…

Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 40 vyhlášky 33/1962 upravuje, které doby pracovní činnosti a k nim příslušející pracovní odměny se nezapočítávají do výpočtu průměrné měsíční pracovní odměny pro účely důchodu, a stanovuje zvláštní pravidlo pro výpočet, pokud družstevník začal být účastný důchodového zabezpečení krátce před vznikem nároku na důchod. (§ 40 zákona č. 33/1962 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…roce, v němž družstevníku vznikl nárok na důchod, popřípadě v němž dosáhl věku 60 let.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 33/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Při výpočtu průměrné měsíční pracovní odměny se nehledí k době pracovní činnosti

a) v kalendářním roce, v němž družstevník začal pracovat,

b) v kalendářním roce, v němž družstevníku vznikl nárok na důchod, popřípadě v němž dosáhl věku 60 let.

Nehledí-li se k těmto dobám pracovní činnosti, nepřihlíží se ani k pracovním odměnám (hrubým výdělkům, služebním příjmům) za ně dosaženým.

(2) Je-li kalendářní rok předcházející bezprostředně kalendářnímu roku, v němž vznikl nárok na důchod, také rokem, v němž se družstevník stal poprvé účastným důchodového zabezpečení (pojištění, zaopatření), vypočítá se průměrná měsíční pracovní odměna za celou dobu pracovní činnosti a z pracovních odměn (z hrubých výdělků, služebních příjmů) za ni dosažených; to platí též, jestliže nárok na důchod vznikne v kalendářním roce, v němž se stal poprvé účastným důchodového zabezpečení (pojištění, zaopatření).

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Při výpočtu průměrné měsíční pracovní odměny se nezohledňuje období, kdy družstevník začal pracovat v kalendářním roce, ve kterém nastoupil.
  • Rovněž se nezohledňuje období v kalendářním roce, kdy družstevníkovi vznikl nárok na důchod nebo dosáhl věku 60 let.
  • Pokud družstevník začal být účastný důchodového zabezpečení v kalendářním roce bezprostředně předcházejícím roku vzniku nároku na důchod, nebo přímo v roce vzniku nároku na důchod, vypočítá se průměrná odměna za celou dobu jeho pracovní činnosti a ze všech dosažených odměn.

Na co si dát pozor

  • Uvedená pravidla se týkají pouze kalendářních let, nikoli kratších období.
  • Pokud se k určité době pracovní činnosti nepřihlíží, nezapočítávají se ani pracovní odměny za tuto dobu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.