§ 41 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Do…
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · § 41 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 41 vyhlášky 33/1962 stanovuje, že do doby, ze které se počítá průměrná měsíční pracovní odměna družstevníka, se zahrnují i období bez pracovní odměny, avšak některé specifické doby se do ní nezapočítávají.
§ 41
Do doby, z níž se vypočítává průměrná měsíční pracovní odměna, se zahrnují také období, v nichž družstevník neměl žádnou pracovní odměnu ani výdělek; nezahrnují se však do ní
a) náhradní doby (§ 32 odst. 2 zákona),
b) doby, po které družstevník pobíral invalidní důchod,
c) doby, po které byla pracovní činnost přerušena z jiných vážných důvodů uznaných okresním národním výborem podle § 34 odst. 2 zákona, a
d) u družstevníka činného v družstvu, které není družstvem s vyšší úrovní hospodaření, též doba uznané pracovní neschopnosti.
Paragraf 41 vyhlášky 33/1962 stanovuje, že do doby, ze které se počítá průměrná měsíční pracovní odměna družstevníka, se zahrnují i období bez pracovní odměny, avšak některé specifické doby se do ní nezapočítávají.
Co to znamená v praxi
Při výpočtu průměrné měsíční pracovní odměny se obecně počítá i s obdobími, kdy družstevník neměl žádný výdělek.
Některé konkrétní doby, jako jsou náhradní doby (§ 32 odst. 2 zákona), doby pobírání invalidního důchodu nebo doby přerušení pracovní činnosti z vážných důvodů uznaných okresním národním výborem (§ 34 odst. 2 zákona), se do výpočtu nezahrnují.
U družstevníků v družstvech, která nejsou družstvy s vyšší úrovní hospodaření, se do výpočtu nezahrnuje ani doba uznané pracovní neschopnosti.
Na co si dát pozor
Je třeba rozlišovat mezi obecnými obdobími bez pracovní odměny (která se zahrnují) a specifickými vyloučenými dobami (které se nezahrnují).
Pro vyloučení doby přerušení pracovní činnosti je nutné, aby důvody byly vážné a uznané okresním národním výborem.
Pravidlo o nezahrnování doby pracovní neschopnosti se vztahuje pouze na družstva, která nejsou družstvy s vyšší úrovní hospodaření.
Hlídat změny § 41 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.