§ 6 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Družstevnici
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 stanoví, že družstevnici, která přerušila práci v družstvu kvůli těhotenství nebo péči o dítě, se započítá doba její předchozí činnosti v družstvu do nepřerušené činnosti, pokud se vrátí do práce v družstvu do 6 týdnů po odpadnutí potřeby péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů po dosažení 8 let věku dítěte. (§ 6 zákona č. 33/1962 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba: „…do nepřerušené činnosti v témže družstvu, jestliže započne pracovat v družstvu do 6 týdnů poté, kdy odpadla potřeba péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů poté, kdy dítě…“
- Lhůta nebo doba: „…v družstvu do 6 týdnů poté, kdy odpadla potřeba péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů poté, kdy dítě dosáhlo 8 let“
- Lhůta nebo doba: „…kdy odpadla potřeba péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů poté, kdy dítě dosáhlo 8 let“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1962 Sb.
Družstevnici, která přestala v družstvu pracovat v době těhotenství nebo pro to, aby pečovala o své dítě, se započte doba její činnosti v družstvu do nepřerušené činnosti v témže družstvu, jestliže započne pracovat v družstvu do 6 týdnů poté, kdy odpadla potřeba péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů poté, kdy dítě dosáhlo 8 let; to platí obdobně též o započtení doby činnosti v pracovním poměru pro družstevnici, která z některé z uvedených příčin skončila pracovní poměr.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Družstevnice, která odešla z družstva kvůli těhotenství nebo péči o dítě, si může zachovat kontinuitu své činnosti v družstvu pro účely sociálního zabezpečení.
- Pro zachování této kontinuity je klíčové, aby se vrátila do práce v družstvu v zákonem stanovené lhůtě.
- Stejná pravidla platí i pro družstevnici, která z těchto důvodů ukončila pracovní poměr a následně vstoupila do družstva.
- Maximální věk dítěte pro uplatnění tohoto pravidla je 8 let.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro návrat do družstva je striktně stanovena na 6 týdnů od odpadnutí potřeby péče o dítě, nejpozději však do 6 týdnů po 8. narozeninách dítěte.
- Pokud družstevnice tuto lhůtu nedodrží, doba její předchozí činnosti v družstvu se jí nemusí započítat do nepřerušené činnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.