§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Náhrady při přeložení bez časového omezení

Stručně

Paragraf 12 vyhlášky 33/1984 stanoví, že pracovník, který je přeložen na jiné pracoviště bez časového omezení, má nárok na náhrady jako při pracovní cestě za dny, kdy cestuje do nového místa výkonu práce a zpět po skončení přeložení.

Co to znamená v praxi

• Pracovník má nárok na proplacení nákladů spojených s cestou do obce, kam byl přeložen, a zpět, jako by šlo o běžnou pracovní cestu.
• Nárok na tyto náhrady má jak ženatý, tak svobodný pracovník.
• Náhrady se týkají dnů, kdy pracovník skutečně cestuje za účelem nástupu práce v novém místě nebo návratu po skončení přeložení.

Na co si dát pozor

• Náhrady se vztahují pouze na dny cesty, nikoli na dny samotného výkonu práce v místě přeložení.
• Podmínky pro poskytnutí náhrad při přeložení jsou blíže specifikovány v § 11, který hovoří o přeložení v zájmu organizace nebo na žádost pracovníka ze zdravotních důvodů.