§ 1 nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Předmět úpravy
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 330/2003 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády č. 330/2003 Sb. určuje, na které zaměstnance se toto nařízení vztahuje a jaké platové záležitosti pro ně upravuje. Nařízení se týká zaměstnanců státu, příspěvkových organizací (pokud to stanoví zákon), státních fondů, územních samosprávných celků a školských právnických osob zřízených Ministerstvem školství, krajem, obcí nebo svazkem obcí. (§ 1 zákona č. 330/2003 Sb., nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Předmět úpravy
- Týká se: zaměstnanec, obec, ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 330/2003 Sb.
(1) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance
a) České republiky (dále jen „stát“),
b) příspěvkových organizací,1) pokud tak stanoví zákon,
c) státních fondů,2)
d) územních samosprávných celků,3)
e) školských právnických osob zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí podle zvláštního právního předpisu3a),
s výjimkou zaměstnanců, jejichž platové poměry upravuje zvláštní právní předpis.4)
(2) Toto nařízení stanoví pro zaměstnance uvedené v odstavci 1
a) stupnice platových tarifů a způsob jejich určení,
b) příplatky za vedení,
c) podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši a
d) podmínky pro poskytování odměn.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nařízení se týká zaměstnanců státu, příspěvkových organizací (pokud to stanoví zákon), státních fondů, územních samosprávných celků a školských právnických osob zřízených Ministerstvem školství, krajem, obcí nebo svazkem obcí.
- Nařízení se nevztahuje na zaměstnance, jejichž platové poměry jsou upraveny jiným zvláštním právním předpisem.
- Pro tyto zaměstnance nařízení stanoví stupnice platových tarifů, příplatky za vedení, podmínky a výši zvláštního příplatku, podmínky a maximální výši osobního příplatku a podmínky pro poskytování odměn.
Na co si dát pozor
- Je důležité ověřit, zda pro konkrétního zaměstnance neexistuje jiný zvláštní právní předpis, který by upravoval jeho platové poměry, neboť v takovém případě se toto nařízení nepoužije.
- U příspěvkových organizací je nutné zkontrolovat, zda zákon stanoví, že se na ně toto nařízení vztahuje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o technických požadavcích pro v)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o podrobnostech výkonu spisové )§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY (Vyhláška o ochraně zvířat při přepravě)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o evidenci krytých bloků)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška Ministerstva životního prostřed)