§ 17 Zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie – Rozhodnutí o propuštění musí být vyhotoveno písemně a musí…
Zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie · 334/1991 Sb. · § 17 · Správní právo
Stručně: Paragraf 17 zákona 334/1991 stanovuje, jakým způsobem musí být provedeno rozhodnutí o propuštění policisty ze služebního poměru a kdy tento poměr končí, přičemž rozlišuje běžné případy a závažná porušení povinností.
§ 17
(1) Rozhodnutí o propuštění musí být vyhotoveno písemně a musí v něm být uveden důvod propuštění a skutkově vymezen tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným důvodem, jinak je neplatné.
(2) Při propuštění skončí služební poměr uplynutím dvou měsíců, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak. Doba pro skončení služebního poměru začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení rozhodnutí o propuštění a končí uplynutím posledního dne příštího kalendářního měsíce. Jde-li o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 1 písm. d), kdy policista porušil služební povinnost zvlášť hrubým způsobem úmyslně, nebo jde-li o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 1 písm. e) anebo o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 2 písm. b), skončí služební poměr dnem doručení rozhodnutí o propuštění.
Paragraf 17 zákona 334/1991 stanovuje, jakým způsobem musí být provedeno rozhodnutí o propuštění policisty ze služebního poměru a kdy tento poměr končí, přičemž rozlišuje běžné případy a závažná porušení povinností.
Co to znamená v praxi
Rozhodnutí o propuštění musí být vždy písemné a musí v něm být jasně a konkrétně uveden důvod propuštění, aby bylo platné.
Většinou služební poměr končí po dvou měsících od doručení rozhodnutí, přičemž tato lhůta začíná prvním dnem následujícího kalendářního měsíce.
Pokud policista porušil služební povinnost zvlášť hrubým a úmyslným způsobem, byl pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody, nebo byl propuštěn z důvodu uvedeného v § 16 odst. 2 písm. b), končí služební poměr okamžitě dnem doručení rozhodnutí o propuštění.
Na co si dát pozor
Pokud rozhodnutí o propuštění neobsahuje jasně a konkrétně vymezený důvod, je neplatné.
Délka výpovědní doby se liší v závislosti na důvodu propuštění, což je důležité pro určení data skončení služebního poměru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.