§ 17 zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie – Rozhodnutí o propuštění musí být vyhotoveno písemně…
Zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie · 334/1991 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 17 zákona 334/1991 stanovuje, jakým způsobem musí být provedeno rozhodnutí o propuštění policisty ze služebního poměru a kdy tento poměr končí, přičemž rozlišuje běžné případy a závažná porušení povinností. Rozhodnutí o propuštění musí být vždy písemné a musí v něm být jasně a konkrétně uveden důvod propuštění, aby bylo platné. (§ 17 zákona č. 334/1991 Sb., zákon o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Při propuštění skončí služební poměr uplynutím dvou měsíců, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak“
- Odkazuje na: § 16
- Judikatura: na § 17 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 334/1991 Sb.
(1) Rozhodnutí o propuštění musí být vyhotoveno písemně a musí v něm být uveden důvod propuštění a skutkově vymezen tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným důvodem, jinak je neplatné.
(2) Při propuštění skončí služební poměr uplynutím dvou měsíců, pokud se služební orgán a policista nedohodnou jinak. Doba pro skončení služebního poměru začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení rozhodnutí o propuštění a končí uplynutím posledního dne příštího kalendářního měsíce. Jde-li o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 1 písm. d), kdy policista porušil služební povinnost zvlášť hrubým způsobem úmyslně, nebo jde-li o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 1 písm. e) anebo o propuštění z důvodu uvedeného v § 16 odst. 2 písm. b), skončí služební poměr dnem doručení rozhodnutí o propuštění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozhodnutí o propuštění musí být vždy písemné a musí v něm být jasně a konkrétně uveden důvod propuštění, aby bylo platné.
- Většinou služební poměr končí po dvou měsících od doručení rozhodnutí, přičemž tato lhůta začíná prvním dnem následujícího kalendářního měsíce.
- Pokud policista porušil služební povinnost zvlášť hrubým a úmyslným způsobem, byl pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin k nepodmíněnému trestu odnětí svobody, nebo byl propuštěn z důvodu uvedeného v § 16 odst. 2 písm. b), končí služební poměr okamžitě dnem doručení rozhodnutí o propuštění.
Na co si dát pozor
- Pokud rozhodnutí o propuštění neobsahuje jasně a konkrétně vymezený důvod, je neplatné.
- Délka výpovědní doby se liší v závislosti na důvodu propuštění, což je důležité pro určení data skončení služebního poměru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 17
Jak soudy aplikují § 17
Rozkazem ze dne 11. 11. 1992 č. 268 byl sice se žalobkyní ukončen služební poměr k 31. 12. 1992, ale ke skončení služebního poměru fakticky došlo již dne 30. 11. 1992 na základě dohody podle § 17 odst. 2 zákona č. 334/1991 Sb. Od 1. 12. 1992 do 31. 11. 1994 pracovala žalobkyně u Akademie policejního sboru v Bratislavě.