§ 11 nařízení o organisaci silniční, letecké a vodní dopravy a cestovního ruchu – Zaměstnanci podniků.
Nařízení o organisaci silniční, letecké a vodní dopravy a cestovního ruchu · 34/1952 Sb. · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 11 nařízení 34/1952 upravuje pracovní a mzdové poměry zaměstnanců podniků v silniční, letecké a vodní dopravě a cestovním ruchu, stanovuje pravidla pro nošení stejnokrojů a řeší přechod zaměstnanců do těchto nově zřízených podniků. Pracovní podmínky a platy ředitelů a ostatních zaměstnanců těchto podniků se řídí speciálními pracovními, kázeňskými a mzdovými řády, které vydává ministr dopravy v souladu se státní mzdovou politikou. (§ 11 zákona č. 34/1952 Sb., nařízení o organisaci silniční, letecké a vodní dopravy a cestovního ruchu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Pracovní a mzdové poměry ředitelů a ostatních zaměstnanců podniků se řídí pracovními, kázeňskými a mzdovými řády, které vydá ministr dopravy podle zásad státní mzdové politiky.
(2) Ministr dopravy stanoví, kdy zaměstnanci podniků mají ve službě nosit stejnokroj nebo služební odznak a určí v dohodě s ministry vnitra a národní obrany zevní úpravu stejnokroje nebo služebního odznaku a podmínky jeho užívání.
(3) Zaměstnanci národních podniků, z nichž byly zřízeny podniky podle tohoto nařízení, jakož i zaměstnanci národních výborů a jejich zařízení (§ 4 odst. 2 a § 6 odst. 5), pokud trvale obstarávali úkoly přecházející na podniky podle tohoto nařízení, se stávají zaměstnanci těchto podniků. Až do vydání pracovních a mzdových řádů podle odstavce 1 platí pro ně dosavadní předpisy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní podmínky a platy ředitelů a ostatních zaměstnanců těchto podniků se řídí speciálními pracovními, kázeňskými a mzdovými řády, které vydává ministr dopravy v souladu se státní mzdovou politikou.
- Ministr dopravy rozhoduje o tom, kdy zaměstnanci musí nosit stejnokroj nebo služební odznak, a ve spolupráci s ministry vnitra a národní obrany určuje jejich vzhled a pravidla používání.
- Zaměstnanci, kteří dříve pracovali v národních podnicích nebo u národních výborů a trvale vykonávali úkoly, které přešly na nově zřízené podniky podle tohoto nařízení, se automaticky stávají zaměstnanci těchto nových podniků.
- Pro tyto převedené zaměstnance platí dosavadní předpisy, dokud nebudou vydány nové pracovní a mzdové řády ministrem dopravy.
Na co si dát pozor
- Pravidla pro pracovní a mzdové poměry nejsou stanovena přímo zákonem, ale odkazují na podrobnější řády, které vydává ministr dopravy.
- Vzhled a podmínky užívání stejnokrojů a odznaků nejsou v paragrafu specifikovány, ale jsou ponechány na dohodě ministra dopravy s ministry vnitra a národní obrany.
- Pro převedené zaměstnance existuje přechodné období, kdy se řídí starými předpisy, než začnou platit nové řády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.