Stručně: Paragraf 7 zákona o státním podniku stanovuje, že fúze nebo rozdělení státního podniku probíhá na základě rozhodnutí zakladatele a v těchto případech se postupuje obdobně podle občanského zákoníku, pokud tento zákon nestanoví jinak.
§ 7 Přeměna podniku
(1) K fúzi nebo rozdělení podniku dochází na základě rozhodnutí zakladatele.
(2) V případech rozdělení podniku rozhodne zakladatel podniku, kteří zaměstnanci zanikajícího podniku se stanou zaměstnanci jednotlivých nástupnických podniků.
(3) Ve věcech neupravených tímto zákonem se při fúzi a rozdělení podniku postupuje obdobně podle ustanovení občanského zákoníku, která upravují přeměnu právnické osoby.
Paragraf 7 zákona o státním podniku stanovuje, že fúze nebo rozdělení státního podniku probíhá na základě rozhodnutí zakladatele a v těchto případech se postupuje obdobně podle občanského zákoníku, pokud tento zákon nestanoví jinak.
Co to znamená v praxi
Zakladatel státního podniku má pravomoc rozhodovat o jeho fúzi (sloučení) nebo rozdělení.
Při rozdělení podniku zakladatel určí, kteří zaměstnanci zanikajícího podniku přejdou k jednotlivým nástupnickým podnikům.
Pro proces fúze a rozdělení se primárně použijí pravidla občanského zákoníku týkající se přeměn právnických osob, pokud zákon o státním podniku neobsahuje speciální úpravu.
Na co si dát pozor
Rozhodnutí o fúzi nebo rozdělení podniku je v kompetenci zakladatele.
Přestože se primárně použije občanský zákoník, je nutné vždy zkontrolovat, zda zákon o státním podniku neobsahuje specifická ustanovení, která mají přednost.