§ 3 nařízení o ředitelských fondech v podnicích státního obchodu, jiných chozrasčotních odbytových, obchodních a zásobovacích organisacích a v podnicích turistického a cestovního ruchu – Při určení výše nadplánového zisku se do tohoto zisku…

Co to znamená v praxi

• Pokud podnik dosáhne zisku nad rámec plánu, ale tento zisk pochází z událostí, které nemohl ovlivnit (např. změna cen na trhu, která nebyla způsobena jeho činností), nebude se tato částka počítat do základu pro výpočet odměn do ředitelského fondu.
• Ředitelský fond tak nebude navyšován o peníze, které podnik získal „náhodou“ a ne díky své dobré práci.
• Podíl do fondu z nadplánového zisku je 15 % (§ 2 odst. 2), ale jen z té části, která vznikla díky obchodní nebo výrobní činnosti podniku.

Příklad

Podnik měl plánovaný zisk 100 000 Kč. Skutečný zisk byl 130 000 Kč. Z toho 20 000 Kč ale vzniklo kvůli nečekanému prodeji nepotřebného pozemku, který nesouvisel s běžnou obchodní činností. Do nadplánového zisku pro účely fondu se započítá jen 10 000 Kč (130 000 - 100 000 - 20 000).

Na co si dát pozor

• Je důležité rozlišovat, zda zisk vznikl díky aktivitě podniku, nebo z vnějších, nezávislých příčin.
• Pokud by se nezávislé příčiny započítaly, fond by byl neoprávněně navýšen.