Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 nařízení o ředitelských fondech v podnicích státního obchodu, jiných chozrasčotních odbytových, obchodních a zásobovacích organisacích a v podnicích turistického a cestovního ruchu – Rozpočet fondu schvaluje ředitel podniku po projednání…

Nařízení o ředitelských fondech v podnicích státního obchodu, jiných chozrasčotních odbytových, obchodních a zásobovacích organisacích a v podnicích turistického a cestovního ruchu · 34/1955 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 nařízení 34/1955 stanovuje, že rozpočet ředitelského fondu schvaluje ředitel podniku po projednání se závodní radou a o použití prostředků fondu musí být informováni všichni zaměstnanci podniku. Ředitel podniku má povinnost projednat rozpočet fondu se závodní radou, než ho schválí. (§ 6 zákona č. 34/1955 Sb., nařízení o ředitelských fondech v podnicích státního obchodu, jiných chozrasčotních odbytových, obchodních a zásobovacích organisacích a v podnicích turistického a cestovního ruchu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 34/1955 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Rozpočet fondu schvaluje ředitel podniku po projednání se závodní radou. O použití prostředků fondu, zejména o účelu a výši vynaložených částek, je nutno uvědomit všechny pracující podniku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ředitel podniku má povinnost projednat rozpočet fondu se závodní radou, než ho schválí.
  • Všichni zaměstnanci podniku musí být informováni o tom, jak byly prostředky fondu použity, konkrétně o účelu a výši vynaložených částek.

Příklad

Ředitel podniku chce schválit rozpočet ředitelského fondu na příští rok. Před schválením musí tento rozpočet projednat se závodní radou. Po schválení a následném použití peněz z fondu, například na nákup nových strojů nebo odměny, musí ředitel informovat všechny zaměstnance, na co přesně a v jaké výši byly peníze použity.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.