§ 32 Nález Ústavního soudu ze dne 16. října 2007 ve věci návrhu na zrušení § 32 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Důchodový věk činí a) u mužů 60 let
Nález Ústavního soudu ze dne 16. října 2007 ve věci návrhu na zrušení § 32 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 341/2007 Sb. · § 32
Stručně: Paragraf 32 zákona č. 155/1995 Sb. stanovuje důchodový věk pro muže a ženy, přičemž u žen zohledňuje počet vychovaných dětí a rozlišuje tři časová období pro dosažení důchodového věku.
§ 32
(1) Důchodový věk činí
a) u mužů 60 let,
b) u žen
1. 53 let, pokud vychovaly alespoň pět dětí,
2. 54 let, pokud vychovaly tři nebo čtyři děti,
3. 55 let, pokud vychovaly dvě děti,
4. 56 let, pokud vychovaly jedno dítě, nebo
5. 57 let,
pokud pojištěnci dosáhli tohoto věku do 31. prosince 1995.
(2) U pojištěnců, kteří dosáhnou věkových hranic uvedených v odstavci 1 v období od 1. ledna 1996 do 31. prosince 2012, se důchodový věk stanoví tak, že ke kalendářnímu měsíci, ve kterém pojištěnec dosáhl této hranice, se přičítají u mužů dva kalendářní měsíce a u žen čtyři kalendářní měsíce za každý započatý rok z doby po 31. prosinci 1995 do dne dosažení věkových hranic uvedených v odstavci 1, a za důchodový věk se považuje věk dosažený v takto určeném kalendářním měsíci v den, který se s číslem shoduje se dnem narození pojištěnce; neobsahuje-li takto určený měsíc takový den, považuje se za důchodový věk ten věk, který je dosažen v posledním dni takto určeného kalendářního měsíce.
(3) Po 31. prosinci 2012 činí důchodový věk, pokud pojištěnci nedosáhli důchodového věku podle odstavce 1 nebo 2,
a) u mužů 63 let,
b) u žen
1. 59 let, pokud vychovaly alespoň pět dětí,
2. 60 let, pokud vychovaly tři nebo čtyři děti,
3. 61 let, pokud vychovaly dvě děti,
4. 62 let, pokud vychovaly jedno dítě, nebo
5. 63 let.
(4) Podmínka výchovy dítěte pro nárok ženy na starobní důchod je splněna, jestliže žena osobně pečuje nebo pečovala o dítě ve věku do dosažení zletilosti alespoň po dobu deseti roků. Pokud se však žena ujala výchovy dítěte po dosažení osmého roku jeho věku, je podmínka výchovy splněna, jestliže žena osobně pečuje nebo pečovala o dítě ve věku do dosažení zletilosti alespoň po dobu pěti roků; to však neplatí, pokud žena před dosažením zletilosti dítěte přestala o dítě pečovat.“.
14. Ústavní soud konstatuje, že ustanovení § 32 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, znělo takto:
Paragraf 32 zákona č. 155/1995 Sb. stanovuje důchodový věk pro muže a ženy, přičemž u žen zohledňuje počet vychovaných dětí a rozlišuje tři časová období pro dosažení důchodového věku.
Co to znamená v praxi
Muži: Důchodový věk je 60 let, pokud ho dosáhli do 31. prosince 1995. Po 31. prosinci 2006 je důchodový věk 62 let.
Ženy: Důchodový věk se liší podle počtu vychovaných dětí a data dosažení věku. Například žena, která vychovala pět dětí a dosáhla věku do 31. prosince 1995, má důchodový věk 53 let. Po 31. prosinci 2006 je pro ni důchodový věk 57 let.
Výchova dítěte: Žena splňuje podmínku výchovy dítěte, pokud se o něj osobně starala alespoň 10 let do jeho zletilosti. Pokud se ujala výchovy dítěte po jeho osmém roce, stačí péče po dobu alespoň 5 let do zletilosti, ale nesmí o dítě přestat pečovat před jeho zletilostí.
Příklad
Paní Nováková vychovala dvě děti. Pokud dosáhla věku 55 let do 31. prosince 1995, mohla jít do důchodu v 55 letech. Pokud dosáhla věku po 31. prosinci 2006, její důchodový věk je 59 let.
Na co si dát pozor
Přechodné období (1. ledna 1996 – 31. prosince 2006): Pro pojištěnce, kteří dosáhli věkových hranic z odstavce 1 v tomto období, se důchodový věk postupně zvyšuje. U mužů se přičítají dva měsíce a u žen čtyři měsíce za každý i započatý kalendářní rok po 31. prosinci 1995.
Podmínka výchovy dítěte: Je nutné, aby žena pečovala o dítě osobně a po stanovenou dobu (10 let, nebo 5 let v případě převzetí péče po 8. roce dítěte).
Hlídat změny § 32 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.