§ 2 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác – Pri posudzovaní návrhu na vytvorenie…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác · 342/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Při posuzování návrhu na vytvoření nového pracovního místa se přihlíží k efektivitě, době využití a době potřebné k vytvoření místa, a také k situaci na trhu práce v okrese. Okresní úřad práce posuzuje, zda má smysl nové pracovní místo podpořit. (§ 2 zákona č. 342/1992 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 342/1992 Sb.
Pri posudzovaní návrhu na vytvorenie nového pracovného miesta sa prihliada najmä na
a) efektívnosť využitia pracovného miesta,
b) dobu využitia pracovného miesta,
c) dobu potrebnú na vytvorenie nového pracovného miesta,
d) rozsah a štruktúru zamestnanosti v okrese.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Okresní úřad práce posuzuje, zda má smysl nové pracovní místo podpořit.
- Úřad zvažuje, jak efektivně bude místo využito.
- Důležitá je i délka, po kterou bude místo existovat.
- Bere se v úvahu, jak dlouho potrvá, než se místo vytvoří.
- Úřad zohledňuje celkovou zaměstnanost v daném okrese.
Na co si dát pozor
- Úřad práce posuzuje návrhy zaměstnavatelů na vytvoření společensky účelných pracovních míst.
- Pokud zaměstnavatel navrhuje vytvoření pěti a více nových pracovních míst, úřad to předloží poradnímu orgánu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.