Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 nařízení vlády o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem činnosti právnických osob zabývajících se těžbou uhlí nebo uranu – Nárok na příspěvek zaniká

Nařízení vlády o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem činnosti právnických osob zabývajících se těžbou uhlí nebo uranu · 342/2016 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Nárok na příspěvek ke zmírnění sociálních dopadů zaniká, pokud nastane některá z přesně vymezených událostí, jako je vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání, nástup do nového zaměstnání v těžebním sektoru, pobírání starobního důchodu, odsouzení za úmyslný trestný čin, nástup do vězení, dlouhodobá vazba nebo smrt. (§ 5 zákona č. 342/2016 Sb., nařízení vlády o příspěvku ke zmírnění sociálních dopadů souvisejících s restrukturalizací nebo útlumem činnosti právnických osob zabývajících se těžbou uhlí nebo uranu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „byla vzata do vazby a od jejího vzetí do vazby uplynulo 6 měsíců, nebo“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 342/2016 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nárok na příspěvek zaniká, jestliže oprávněná osoba

a) byla jako uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání vyřazena z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30 odst. 1 písm. b), d) a e) nebo § 30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti4),

b) vstoupila do pracovního poměru u právnické osoby zabývající se těžbou uhlí nebo uranu,

c) začala pobírat starobní důchod,

d) byla pravomocně odsouzena pro úmyslný trestný čin,

e) nastoupila k výkonu trestu odnětí svobody nebo k výkonu ochranného opatření zabezpečovací detence,

f) byla vzata do vazby a od jejího vzetí do vazby uplynulo 6 měsíců, nebo

g) zemřela.

(2) Oprávněná osoba podá u příslušného státního podniku nejpozději k dvacátému dni každého měsíce čestné prohlášení, že u ní nenastaly skutečnosti vedoucí k zániku příspěvku podle odstavce 1 písm. a) až f).

(3) V případě, že nastala skutečnost uvedená v odstavci 1, nárok na příspěvek zaniká prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, v němž k takové skutečnosti došlo.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste oprávněná osoba, musíte každý měsíc, nejpozději do 20. dne, podat příslušnému státnímu podniku čestné prohlášení, že u vás nenastala žádná ze skutečností vedoucích k zániku nároku na příspěvek.
  • Pokud vás úřad práce vyřadí z evidence uchazečů o zaměstnání z důvodů uvedených v § 30 odst. 1 písm. b), d) a e) nebo § 30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti, nárok na příspěvek zaniká.
  • Jestliže nastoupíte do pracovního poměru u právnické osoby zabývající se těžbou uhlí nebo uranu, nárok na příspěvek zaniká.
  • Pokud začnete pobírat starobní důchod, nárok na příspěvek zaniká.
  • Nárok na příspěvek zaniká, pokud jste pravomocně odsouzeni pro úmyslný trestný čin, nastoupíte do vězení nebo do zabezpečovací detence, nebo jste ve vazbě déle než 6 měsíců.
  • V případě, že nastane některá z těchto skutečností, nárok na příspěvek zaniká prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, ve kterém k události došlo.

Příklad

Pan Novák pobírá příspěvek. Dne 15. března je pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin. Jeho nárok na příspěvek zanikne 1. dubna.

Na co si dát pozor

  • Nezapomeňte každý měsíc do 20. dne podat čestné prohlášení, jinak riskujete zánik nároku na příspěvek.
  • Nárok na příspěvek zaniká i v případě, že jste ve vazbě, pokud od jejího vzetí uplyne 6 měsíců.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.