§ 12 Vyhláška Ministerstva vnitra o ověřování zvláštní odborné způsobilosti zaměstnanců obcí, krajů, hlavního města Prahy, městských částí hlavního města Prahy a okresních úřadů, osob stojících v čele zvláštních orgánů zřízených na základě zvláštních zákonů a předsedů komisí, kterým byl svěřen výkon přenesené působnosti, (vyhláška o zvláštní odborné způsobilosti) – Společná ustanovení
Vyhláška Ministerstva vnitra o ověřování zvláštní odborné způsobilosti zaměstnanců obcí, krajů, hlavního města Prahy, městských částí hlavního města Prahy a okresních úřadů, osob stojících v čele zvláštních orgánů zřízených na základě zvláštních zákonů a předsedů komisí, kterým byl svěřen výkon přenesené působnosti, (vyhláška o zvláštní odborné způsobilosti) · 345/2000 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 345/2000 stanovuje pravidla pro ověřování zvláštní odborné způsobilosti u zaměstnanců, kteří vykonávají více činností, a upravuje výjimky pro malé obce.
§ 12 Společná ustanovení
(1) Pokud uchazeč vykonává dvě nebo více činností podle § 2, provádí se ověření zvláštní odborné způsobilosti pro další jím vykonávané činnosti postupně, není-li dále stanoveno jinak; u druhého ověření a u dalších ověření se zkouška vykoná jen ze zvláštní části.
(2) Uchazeč vykonávající dvě nebo více činností podle § 2 v obci, kde nejsou zřízeny alespoň dva odbory obecního úřadu nebo kde není zřízen pověřený obecní úřad, prokazuje zvláštní odbornou způsobilost pouze pro jednu z činností podle § 2 určenou jeho zaměstnavatelem podle převážně vykonávané činnosti.
Paragraf 12 vyhlášky 345/2000 stanovuje pravidla pro ověřování zvláštní odborné způsobilosti u zaměstnanců, kteří vykonávají více činností, a upravuje výjimky pro malé obce.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec vykonává více činností, pro které je potřeba zvláštní odborná způsobilost, nemusí pokaždé skládat celou zkoušku; u druhého a dalších ověření se zkouší jen zvláštní část.
V obcích, které nemají alespoň dva odbory obecního úřadu nebo nejsou pověřeným obecním úřadem, prokazuje zaměstnanec způsobilost pouze pro jednu činnost, kterou určí zaměstnavatel jako převážně vykonávanou.
Tato úprava zjednodušuje proces ověřování způsobilosti pro zaměstnance, kteří mají širší záběr činností.
Pro malé obce to znamená snížení administrativní zátěže, protože jejich zaměstnanci nemusí prokazovat způsobilost pro každou jednotlivou činnost, pokud jich vykonávají více.
Na co si dát pozor
Ustanovení o zkoušce jen ze zvláštní části platí, pokud není „dále stanoveno jinak“, což naznačuje možné další výjimky v jiných částech vyhlášky.
V malých obcích je klíčové, aby zaměstnavatel správně určil převážně vykonávanou činnost, pro kterou se bude způsobilost prokazovat.