Stručně: Paragraf 21f zákona o Veřejném ochránci práv stanovuje, že Veřejný ochránce práv (ombudsman) má za úkol chránit a prosazovat práva osob se zdravotním postižením, která vyplývají z Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením.
§ 21f Ochrana a prosazování práv osob se zdravotním postižením
(1) Veřejný ochránce práv za účelem ochrany a prosazování práv osob se zdravotním postižením vyplývajících z Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením2) plní obdobné úkoly jako podle § 21a odst. 1.
(2) Při plnění úkolů podle odstavce 1 může veřejný ochránce práv požadovat součinnost od orgánů veřejné moci a zařízení podle § 1b odst. 2 a dalších zařízení, která poskytují služby lidem s postižením, zejména zařízení sociálních služeb, zdravotnická zařízení, školská zařízení a školy, včetně vysokých škol. Ustanovení § 15 odst. 1 písm. a) až c), § 15 odst. 2 písm. a) až c) a § 15 odst. 4 se použijí obdobně.
(3) Zaměstnavatelé na chráněném trhu práce jsou povinni veřejnému ochránci práv při plnění úkolů podle odstavce 1 pouze poskytovat informace o své činnosti v souvislosti s ochranou práv osob se zdravotním postižením na jeho žádost v míře přiměřené svým poměrům.
(4) V případě nesplnění povinnosti součinnosti podle odstavce 2 může veřejný ochránce práv postupovat obdobně podle § 20 odst. 2.
Paragraf 21f zákona o Veřejném ochránci práv stanovuje, že Veřejný ochránce práv (ombudsman) má za úkol chránit a prosazovat práva osob se zdravotním postižením, která vyplývají z Úmluvy o právech osob se zdravotním postižením.
Co to znamená v praxi
Ombudsman má pravomoc řešit stížnosti a podněty týkající se porušování práv osob se zdravotním postižením, a to i z vlastní iniciativy.
Při plnění těchto úkolů může ombudsman požadovat spolupráci od státních orgánů, obcí, krajů, ale také od zařízení, která poskytují služby lidem s postižením (např. domovy pro seniory, nemocnice, školy).
Zaměstnavatelé na chráněném trhu práce jsou povinni ombudsmanovi na jeho žádost poskytovat informace o své činnosti související s ochranou práv osob se zdravotním postižením, avšak v přiměřeném rozsahu.
Pokud orgán veřejné moci nebo zařízení odmítne spolupracovat, může ombudsman zveřejnit zprávu o tomto nesplnění povinnosti.
Na co si dát pozor
Povinnost poskytovat informace zaměstnavateli na chráněném trhu práce je omezena na "míru přiměřenou svým poměrům".
Paragraf odkazuje na Úmluvu o právech osob se zdravotním postižením, což znamená, že ombudsman se řídí mezinárodními standardy v této oblasti.
Související témata
§ 24 Účinnost Vyhláška, kterou se vymezují činnosti vy
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.