§ 9a nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Za dobu čekání mezi spoji ve veřejné linkové osobní dopravě…
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 353/2008 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9a stanoví, že řidiči autobusu ve veřejné linkové osobní dopravě náleží odměna nejméně 25 Kč za každou celou hodinu čekání mezi spoji, pokud není v kolektivní smlouvě sjednáno jinak. Pokud jste řidič autobusu v linkové dopravě, máte právo na odměnu za dobu čekání mezi spoji. (§ 9a zákona č. 353/2008 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, řidič
- Částka nebo sazba: „…který je řidičem autobusu v linkové osobní dopravě, odměna nejméně ve výši 25 Kč za každou celou hodinu, není-li sjednáno v kolektivní smlouvě jinak“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 353/2008 Sb.
Za dobu čekání mezi spoji ve veřejné linkové osobní dopravě v rámci linky časově a místně určené jízdním řádem přísluší zaměstnanci, který je řidičem autobusu v linkové osobní dopravě, odměna nejméně ve výši 25 Kč za každou celou hodinu, není-li sjednáno v kolektivní smlouvě jinak. Doby čekání mezi spoji ve veřejné linkové osobní dopravě v rámci linky časově a místně určené jízdním řádem se pro účely odměňování v kalendářním měsíci sčítají.“.
14. V části druhé se za hlavu III vkládá nová hlava IV, která včetně nadpisu zní:
„HLAVA IV
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste řidič autobusu v linkové dopravě, máte právo na odměnu za dobu čekání mezi spoji.
- Tato odměna činí minimálně 25 Kč za každou celou hodinu čekání.
- Doby čekání se sčítají za celý kalendářní měsíc pro účely výpočtu odměny.
- Kolektivní smlouva může stanovit jinou výši odměny, ale nesmí být nižší než 25 Kč za hodinu.
Příklad
Řidič autobusu čeká mezi dvěma spoji na autobusovém nádraží 2 hodiny a 15 minut. Za tuto dobu čekání mu náleží odměna za 2 celé hodiny, tedy minimálně 50 Kč (2 x 25 Kč).
Na co si dát pozor
- Odměna se počítá pouze za celé hodiny čekání.
- Výše odměny může být upravena kolektivní smlouvou, ale nesmí být nižší než 25 Kč/hod.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.