§ 15a Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní doba
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 353/2008 Sb. · § 15a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15a nařízení vlády 353/2008 stanovuje, že pro zaměstnance mezinárodní drážní dopravy platí pro délku směny a režijní jízdu § 13, a zaměstnavatel musí evidenci jejich pracovní doby uchovávat nejméně 1 rok po skončení kalendářních roků.
§ 15a Pracovní doba
(1) Pro zaměstnance mezinárodní drážní dopravy platí pro délku směny a režijní jízdu § 13.
(2) Evidenci pracovní doby zaměstnance mezinárodní drážní dopravy uchovává zaměstnavatel po dobu nejméně 1 roku po skončení jednotlivých kalendářních roků.
Díl 2
Paragraf 15a nařízení vlády 353/2008 stanovuje, že pro zaměstnance mezinárodní drážní dopravy platí pro délku směny a režijní jízdu § 13, a zaměstnavatel musí evidenci jejich pracovní doby uchovávat nejméně 1 rok po skončení kalendářních roků.
Co to znamená v praxi
Délka směny a režijní jízda zaměstnanců mezinárodní drážní dopravy se řídí pravidly uvedenými v § 13.
Zaměstnavatel je povinen uchovávat záznamy o pracovní době zaměstnance mezinárodní drážní dopravy po dobu minimálně 1 roku od konce každého kalendářního roku.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká výhradně zaměstnanců mezinárodní drážní dopravy.
Povinnost uchovávání evidence se vztahuje na zaměstnavatele.