§ 336c zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Některá ustanovení o projektu přeshraničního rozdělení
Zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 355/2011 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 336c zákona č. 355/2011 Sb. stanovuje, jaké specifické informace musí obsahovat projekt přeshraničního rozdělení obchodní společnosti nebo družstva nad rámec obecných požadavků. Projekt přeshraničního rozdělení musí detailně popsat, jak bude zajištěno zapojení zaměstnanců do řízení nástupnické společnosti, pokud to vyžadují právní předpisy státu, kterým se bude nástupnická společnost řídit. (§ 336c zákona č. 355/2011 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Některá ustanovení o projektu přeshraničního rozdělení
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 290
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 355/2011 Sb.
(1) Projekt přeshraničního rozdělení musí kromě obecných údajů požadovaných tímto zákonem dále obsahovat
a) údaje o postupu, kterým se stanoví zapojení zaměstnanců do záležitostí nástupnické právnické osoby nebo osob, pokud to vyžaduje právní řád státu, jímž se řídí nebo bude řídit osobní statut nástupnické právnické osoby,
b) údaje o ocenění aktiv a pasiv převáděných na tu kterou nástupnickou právnickou osobu,
c) pravděpodobné dopady přeshraničního rozdělení na zaměstnance, zejména údaje o plánovaném propouštění zaměstnanců,
d) den účetních závěrek právnických osob zúčastněných na přeshraničním rozdělení použitý pro stanovení podmínek přeshraničního rozdělení a
e) popřípadě další údaje vyžadované právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry některé z právnických osob zúčastněných na přeshraničním rozdělení nebo se mají řídit vnitřní poměry nástupnické právnické osoby.
(2) Projekt přeshraničního rozdělení neobsahuje údaje podle § 290 písm. c).
(3) Projekt přeshraničního rozdělení obsahuje údaje podle § 290 písm. h), jen pokud mají být členy dozorčí rady v nástupnické společnosti i zástupci zaměstnanců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Projekt přeshraničního rozdělení musí detailně popsat, jak bude zajištěno zapojení zaměstnanců do řízení nástupnické společnosti, pokud to vyžadují právní předpisy státu, kterým se bude nástupnická společnost řídit.
- Musí být uvedeny údaje o ocenění majetku a závazků, které se převádějí na jednotlivé nástupnické společnosti.
- Projekt musí obsahovat informace o pravděpodobných dopadech rozdělení na zaměstnance, včetně plánovaného propouštění.
- Je nutné uvést den účetních závěrek zúčastněných právnických osob, které byly použity pro stanovení podmínek rozdělení.
- Projekt přeshraničního rozdělení nemusí obsahovat údaje o tom, jak bude vypořádán podíl společníků, kteří s rozdělením nesouhlasí.
- Údaje o tom, jak budou členové dozorčí rady jmenováni, obsahuje projekt pouze v případě, že v nástupnické společnosti mají být zástupci zaměstnanců v dozorčí radě.
Na co si dát pozor
- Je třeba pečlivě zohlednit právní řád státu, jímž se řídí nebo bude řídit nástupnická právnická osoba, zejména co se týče zapojení zaměstnanců.
- Kromě obecných požadavků na projekt rozdělení je nutné splnit i specifické požadavky tohoto paragrafu, a případně i další požadavky právního řádu státu, kterým se řídí vnitřní poměry zúčastněných nebo nástupnických právnických osob.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 359b Některá ustanovení o projektu přeshraničního (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 336e Některá ustanovení o oceňování jmění a ochran (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 336c Některá ustanovení o projektu přeshraničního (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 336f Některá ustanovení o právu vlivu zaměstnanců (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 384j Některá ustanovení o projektu přemístění sídl (Zákon o přeměnách obchodních společností)