§ 2 Vyhláška, kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditě a upravuje posuzování pracovní schopnosti pro účely invalidity (vyhláška o posuzování invalidity) – Způsob posouzení poklesu pracovní schopnosti
Vyhláška, kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditě a upravuje posuzování pracovní schopnosti pro účely invalidity (vyhláška o posuzování invalidity) · 359/2009 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 359/2009 určuje, jak se posuzuje pokles pracovní schopnosti pro účely invalidity, a to jak u jednoho, tak i u více zdravotních postižení.
§ 2 Způsob posouzení poklesu pracovní schopnosti
(1) Pro stanovení procentní míry poklesu pracovní schopnosti je nutné určit zdravotní postižení, která jsou příčinou dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu pojištěnce, a jejich vliv na pokles pracovní schopnosti pojištěnce.
(2) U zdravotních postižení, u nichž dochází průběžně ke zhoršování a zlepšování zdravotního stavu, se stanoví procentní míra poklesu pracovní schopnosti tak, aby odpovídala průměrnému rozsahu funkčního postižení a tomu odpovídajícímu poklesu pracovní schopnosti.
(3) Je-li příčinou dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu pojištěnce více zdravotních postižení, jednotlivé hodnoty procentní míry poklesu pracovní schopnosti stanovené pro jednotlivá zdravotní postižení se nesčítají; v tomto případě se určí, které zdravotní postižení je rozhodující příčinou dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, a procentní míra poklesu pracovní schopnosti se stanoví podle tohoto zdravotního postižení se zřetelem k závažnosti vlivu ostatních zdravotních postižení na pokles pracovní schopnosti pojištěnce. Za rozhodující příčinu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu se považuje takové zdravotní postižení, které má nejvýznamnější dopad na pokles pracovní schopnosti pojištěnce.
Paragraf 2 vyhlášky 359/2009 určuje, jak se posuzuje pokles pracovní schopnosti pro účely invalidity, a to jak u jednoho, tak i u více zdravotních postižení.
Co to znamená v praxi
Pro stanovení poklesu pracovní schopnosti se určí zdravotní postižení a jejich vliv na vaši schopnost pracovat.
Pokud se váš zdravotní stav mění (zhoršuje/zlepšuje), procentní míra poklesu se stanoví podle průměrného rozsahu funkčního postižení.
Máte-li více zdravotních problémů, procenta se nesčítají; určí se hlavní problém a k němu se přihlédne k ostatním.
Hlavním problémem je ten, který má největší dopad na vaši pracovní schopnost.