§ 7f Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – „Sleva na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny
Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele · 360/2025 Sb. · § 7f · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7f zákona 360/2025 stanovuje, že zaměstnanec pracující v ovocnářství a při pěstování zeleniny na dohodu o provedení práce, která splňuje podmínky zákona o zemědělství, má nárok na slevu na pojistném za kalendářní měsíc, a to i z příjmů zúčtovaných po skončení zaměstnání, pokud byly splněny podmínky v měsíci ukončení zaměstnání.
§ 7f „Sleva na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny
(1) Zaměstnanec, který má sjednanou dohodu o provedení práce splňující podmínky podle § 6 zákona o zemědělství (dále jen „zaměstnanec v ovocnářství a při pěstování zeleniny“), má nárok na slevu na pojistném za kalendářní měsíc; podmínky pro poskytnutí této slevy na pojistném musí být splněny po celou dobu, za kterou je sleva na pojistném uplatňována.
(2) Sleva na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny náleží též z příjmů zúčtovaných za kalendářní měsíce následující po kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, pokud se tyto příjmy zahrnují do vyměřovacího základu zaměstnance a v kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, byly splněny podmínky podle odstavce 1.
Paragraf 7f zákona 360/2025 stanovuje, že zaměstnanec pracující v ovocnářství a při pěstování zeleniny na dohodu o provedení práce, která splňuje podmínky zákona o zemědělství, má nárok na slevu na pojistném za kalendářní měsíc, a to i z příjmů zúčtovaných po skončení zaměstnání, pokud byly splněny podmínky v měsíci ukončení zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce v ovocnářství a pěstování zeleniny mohou mít nižší odvody na pojistném.
Nárok na slevu se vztahuje na každý kalendářní měsíc, ve kterém jsou splněny stanovené podmínky.
Sleva se může uplatnit i na příjmy, které zaměstnanec obdrží až po skončení pracovního poměru, pokud v měsíci ukončení zaměstnání splňoval podmínky pro slevu.
Podmínky pro získání slevy se týkají dohody o provedení práce a musí být splněny po celou dobu, za kterou je sleva uplatňována.
Na co si dát pozor
Sleva se týká pouze zaměstnanců s dohodou o provedení práce, kteří pracují v ovocnářství a při pěstování zeleniny a jejichž dohoda splňuje podmínky podle § 6 zákona o zemědělství.
Podmínky pro slevu musí být splněny po celou dobu, za kterou je sleva uplatňována.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.