§ 59 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Služba přesčas při pružné době služby
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf § 59 zákona č. 361/2003 Sb. definuje, co se považuje za službu přesčas u příslušníků bezpečnostních sborů, kteří mají pružnou dobu služby, a zároveň stanovuje, kdy se o službu přesčas nejedná. Pružný den služby: Pokud příslušník s pružným dnem služby odslouží více hodin, než je délka směny stanovená pro daný den, jedná se o přesčas. (§ 59 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Služba přesčas při pružné době služby
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…jestliže ji konal příslušník nad stanovenou dobu služby připadající na období čtyř týdnů.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.
(1) Za službu přesčas se považuje při
a) pružném dni služby služba, která je konaná nad délku směny připadající na příslušný den,
b) pružném týdnu služby nebo čtyřtýdenní pružné době služby, která je konaná nad základní dobu služby stanovenou na příslušný týden, jestliže ji konal příslušník nad stanovenou dobu služby v týdnu, a při uplatnění čtyřtýdenní pružné doby služby, jestliže ji konal příslušník nad stanovenou dobu služby připadající na období čtyř týdnů.
(2) O službu přesčas nejde v případě, že příslušník
a) plnil v rámci téhož týdne povinnost vykonat dobu služby v týdnu nebo stanovenou dobu služby připadající na čtyřtýdenní období při uplatnění čtyřtýdenní pružné doby služby v rámci tohoto období, nebo
b) konal nad stanovenou dobu služby v týdnu službu, kterou mu služební funkcionář nenařídil jako službu přesčas, a bez svého zavinění nemohl tuto službu v průběhu zbývající části týdne (měsíce) použít ke splnění povinnosti vykonat stanovenou týdenní (čtyřtýdenní) dobu služby.
Služební funkcionář započte příslušníkovi tuto službu do doby služby v týdnu (čtyřtýdenním období), který zpravidla bezprostředně následuje.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pružný den služby: Pokud příslušník s pružným dnem služby odslouží více hodin, než je délka směny stanovená pro daný den, jedná se o přesčas.
- Pružný týden nebo čtyřtýdenní pružná doba služby: Přesčas nastává, když příslušník odslouží více hodin, než je základní doba služby stanovená pro daný týden nebo čtyřtýdenní období.
- Doplnění doby služby: Pokud příslušník v rámci téhož týdne nebo čtyřtýdenního období plní povinnost vykonat stanovenou dobu služby, nejedná se o přesčas.
- Nenařízená služba: Služba, kterou příslušník konal nad stanovenou dobu služby v týdnu, ale nebyla mu služebním funkcionářem nařízena jako přesčas, a příslušník ji nemohl bez svého zavinění využít k naplnění týdenní/čtyřtýdenní doby služby, se nezapočítává jako přesčas. Místo toho mu ji služební funkcionář započte do doby služby v následujícím týdnu (nebo čtyřtýdenním období).
Na co si dát pozor
- Rozlišení mezi nařízenou a nenařízenou službou nad rámec stanovené doby je klíčové pro určení, zda se jedná o přesčas.
- Při nenařízené službě, která přesčasem není, je důležité, aby příslušník nemohl bez svého zavinění využít tuto dobu k naplnění stanovené doby služby v daném období.
- Služební funkcionář má povinnost takovou nenařízenou službu započítat do doby služby v bezprostředně následujícím období.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.