Stručně: Paragraf 127 Hospodářského zákoníku stanoví, že pokud je obsah závazku nejasný nebo sporný a není účelné jej přesně zjišťovat, mohou se organizace dohodnout na jeho určení.
§ 127
Je-li obsah závazku sporný nebo pochybný a není-li hospodářsky účelné jej přesně zjišťovat, může být obsah tohoto závazku stanoven dohodou organizací.
Paragraf 127 Hospodářského zákoníku stanoví, že pokud je obsah závazku nejasný nebo sporný a není účelné jej přesně zjišťovat, mohou se organizace dohodnout na jeho určení.
Co to znamená v praxi
Organizace se mohou dohodnout na tom, co přesně mají plnit, i když původní závazek nebyl jasně formulován.
Tato dohoda je možná pouze v případě, že je obsah závazku sporný nebo pochybný.
Dohoda je přípustná, pokud by přesné zjišťování obsahu závazku nebylo z hospodářského hlediska účelné (např. by bylo příliš nákladné nebo časově náročné).
Na co si dát pozor
Možnost dohody se týká pouze situací, kdy je obsah závazku nejasný nebo sporný.
Dohoda musí být hospodářsky účelná, což znamená, že by měla vést k efektivnímu řešení situace.
🔔 Hlídat změny § 127 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.