Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 29

§ 29 vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy – Náhrada nutných výdajů osobám zúčastněným na řízení

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy · 37/1992 Sb. · Ústavní právo a lidská práva

Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 37/1992 stanovuje, jaké výdaje a ztráty na výdělku mohou být uhrazeny účastníkům soudního řízení a jak se tyto náhrady vypočítávají a prokazují. Účastník řízení má nárok na úhradu cestovních nákladů (jízdné), stravného a nocležného, pokud mu vznikly v souvislosti s účastí na řízení. (§ 29 zákona č. 37/1992 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Náhrada nutných výdajů osobám zúčastněným na řízení
  • Týká se: zaměstnavatel, dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…podle nařízení vlády o minimální mzdě, nejvýše však osminásobek této částky za jeden den.“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „…základu daně, podle které je určena poslední známá daňová povinnost, nejvýše však 486 000 Kč“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 37/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) K hotovým výdajům účastníka náleží jízdné, stravné a nocležné.

(2) Podklady pro výpočet ztráty na výdělku účastníka, který je v pracovním poměru nebo v poměru obdobném pracovnímu poměru nebo pracovnímu vztahu, tvoří průměrný výdělek vypočtený podle zvláštního předpisu.3) Výši průměrného výdělku prokáže účastník potvrzením zaměstnavatele, u něhož pracuje, kde je uvedeno, zda a jakou částku zaměstnavatel srazí za dobu nepřítomnosti v práci, a zda účastník může nastoupit do práce na zbytek směny.

(3) U účastníka, který není v pracovním poměru nebo v poměru obdobném pracovnímu poměru, je však výdělečně činný, podklad pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku tvoří částka, vypočtená ze základu daně z příjmů fyzických osob4), dělená počtem pracovních hodin stanovených zvláštním právním předpisem5) připadajících na týž kalendářní rok. Pro výpočet náhrady ušlého výdělku se použije částka základu daně, podle které je určena poslední známá daňová povinnost, nejvýše však 486 000 Kč; pokud nelze výši ztráty na výdělku tímto způsobem prokázat, přísluší účastníku náhrada za ztrátu na výdělku za hodinu v částce odpovídající výši minimální mzdy za hodinu podle nařízení vlády o minimální mzdě, nejvýše však osminásobek této částky za jeden den.

(4) Potřebuje-li účastník stižený těžkou tělesnou chorobou nebo vadou nebo v jiných závažných případech průvodce, tvoří nutná vydání průvodce a jeho ušlý výdělek součást nákladů řízení účastníka. Součástí nákladů řízení účastníka jsou rovněž nutná vydání a ušlý výdělek důvěrníka dítěte nebo podpůrce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Účastník řízení má nárok na úhradu cestovních nákladů (jízdné), stravného a nocležného, pokud mu vznikly v souvislosti s účastí na řízení.
  • Zaměstnaný účastník prokazuje ztrátu na výdělku potvrzením od zaměstnavatele o průměrném výdělku a o tom, zda a jakou částku mu zaměstnavatel srazí za dobu nepřítomnosti v práci.
  • Podnikající účastník prokazuje ztrátu na výdělku výpočtem ze základu daně z příjmů fyzických osob, přičemž je stanovena maximální částka pro tento výpočet. Pokud nelze ztrátu prokázat tímto způsobem, náhrada se vypočítá z minimální mzdy.
  • Náklady na průvodce pro účastníka s těžkou tělesnou chorobou nebo vadou, nebo v jiných závažných případech, jsou součástí nákladů řízení, stejně jako nutná vydání a ušlý výdělek důvěrníka dítěte nebo podpůrce.

Na co si dát pozor

  • Pro výpočet ztráty na výdělku u zaměstnanců je klíčové potvrzení od zaměstnavatele, které musí obsahovat konkrétní údaje o srážce a možnosti návratu do práce.
  • U podnikajících osob je pro výpočet ztráty na výdělku stanovena maximální částka 486 000 Kč ze základu daně.
  • Pokud nelze ztrátu na výdělku u podnikajících osob prokázat podle základu daně, použije se pro výpočet náhrady minimální mzda za hodinu, s omezením na osminásobek této částky za den.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 26 NÁHRADA NUTNÝCH VÝDAJŮ OSOBÁM ZÚČASTNĚNÝM NA (Vyhláška federálního ministerstva obrany)§ 12f Oprávnění požadovat vysvětlení (Celní zákon)§ 12 OPRÁVNĚNÍ POLICISTY (Zákon České národní rady o Policii České)§ 14 OPRÁVNĚNÍ POLICISTY (Zákon o Federálním policejním sboru a Sb)§ 12 OPRÁVNĚNÍ POLICISTY (Zákon o Federální železniční policii)