§ 3a vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 284/1995 Sb., kterou se provádí zákon o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Postup při zjišťování ročního vyměřovacího základu pojištěnce ve vztahu k vyloučeným dobám
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 284/1995 Sb., kterou se provádí zákon o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 399/2023 Sb.
Stručně: Paragraf 3a vyhlášky 399/2023 stanovuje, jak se vypočítá roční vyměřovací základ pro důchodové pojištění, pokud se u pojištěnce překrývají různé výdělečné činnosti a vyloučené doby, a nelze přesně určit příjmy v těchto dobách. (§ 3a zákona č. 399/2023 Sb., vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 284/1995 Sb., kterou se provádí zákon o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Postup při zjišťování ročního vyměřovacího základu pojištěnce ve vztahu k vyloučeným dobám
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 399/2023 Sb.
(1) Jestliže se při souběhu více výdělečných činností v rámci kalendářního roku vyskytují různé počty dnů vyloučených dob v rámci jednotlivých výdělečných činností, a nelze-li zjistit, zda se tyto vyloučené doby vzájemně kryjí nebo jaká část vyměřovacích základů nebo hrubých výdělků pojištěnce (dále jen „vyměřovací základ“) připadá na tyto vyloučené doby, vyloučené doby se neuplatní a vyměřovací základ z každé této výdělečné činnosti se úměrně navýší. Úměrné navýšení podle věty první se stanoví tak, že se vyměřovací základ z každé výdělečné činnosti vynásobí podílem počtu dní trvání této výdělečné činnosti a počtu dní trvání této výdělečné činnosti sníženého o vyloučené doby v rámci této výdělečné činnosti; takto navýšený vyměřovací základ se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
(2) Vyskytne-li se v kalendářním roce časový úsek, v němž se kryjí vyloučené doby s dobou výdělečné činnosti, za kterou je dosažen příjem, který se zahrnuje do vyměřovacího základu, a pro účely postupu podle § 16 odst. 7 zákona nelze zjistit výši tohoto příjmu za období, po které trvala zároveň vyloučená doba, považuje se za vyměřovací základ v tomto časovém úseku poměrná část z vyměřovacího základu dosaženého v kalendářním roce v období trvání této výdělečné činnosti. Tato poměrná část se stanoví tak, že se vyměřovací základ za období trvání této výdělečné činnosti v kalendářním roce vydělí počtem dní trvání této výdělečné činnosti v kalendářním roce a vynásobí se počtem dní trvání vyloučené doby; takto stanovená poměrná část se zaokrouhluje na celé koruny směrem dolů.
(3) Jestliže se při souběhu výdělečné činnosti a vyloučené doby v kalendářním roce vyskytují různé počty dnů vyloučených dob a pro účely postupu podle § 16 odst. 7 zákona nelze zjistit, zda se tyto vyloučené doby vzájemně kryjí nebo jaká část vyměřovacích základů na tyto vyloučené doby připadá, upraví se vyměřovací základ obdobně podle odstavce 1 a za vyměřovací základ připadající na dobu, po kterou se kryje výdělečná činnost s vyloučenou dobou, se považuje poměrná část takto upraveného vyměřovacího základu stanovená obdobně podle odstavce 2.“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2024.
Ministr práce a sociálních věcí:
Ing. Jurečka v. r.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud máte více zaměstnání a zároveň doby, kdy jste nepracovali (např. nemoc, mateřská), a nelze přesně určit, jak se tyto doby překrývají nebo jaké příjmy k nim náleží, vaše vyloučené doby se nezohlední.
- Váš vyměřovací základ (příjem, ze kterého se počítá důchod) z každé výdělečné činnosti se úměrně navýší.
- Navýšení se spočítá tak, že se váš příjem vynásobí podílem počtu dní trvání činnosti a počtu dní trvání činnosti sníženého o vyloučené doby. Výsledek se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
- Pokud se vaše vyloučená doba kryje s výdělečnou činností a nelze zjistit příjem za toto období, považuje se za vyměřovací základ poměrná část vašeho celkového příjmu z dané činnosti za kalendářní rok.
Příklad
Pan Novák pracoval v jednom kalendářním roce pro dvě firmy. U jedné firmy byl 300 dní a z toho 30 dní marodil. U druhé firmy byl 200 dní a z toho 20 dní byl na ošetřovném. Nelze přesně určit, zda se dny nemoci a ošetřovného překrývaly. Podle § 3a odst. 1 se jeho vyloučené doby (nemoc a ošetřovné) nezohlední a jeho vyměřovací základ z každé firmy se úměrně navýší.
Na co si dát pozor
- Tato pravidla se použijí pouze v případě, že nelze přesně zjistit, jak se vyloučené doby překrývají nebo jaké příjmy k nim náleží.
- Vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2024.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 108 (Zákon o důchodovém pojištění)§ 16 (Zákon o důchodovém pojištění)§ 3a Postup při zjišťování ročního vyměřovacího zá (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)§ 7 Účinnost (Vyhláška o formulářových podáních pro da)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)