CS · EN DE FR brzy

§ 15 Zákon o pracovním poměru domovnickém – Důležitým důvodem

Zákon o pracovním poměru domovnickém · 4/1949 Sb. · § 15 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 4/1949 Sb. stanoví konkrétní důvody, pro které může domovník okamžitě, tedy bez výpovědní doby, ukončit svůj pracovní poměr s vlastníkem domu.
§ 15 Důležitým důvodem, pro který může domovník pracovní poměr domovnický zrušiti kdykoliv bez výpovědi, je zejména: a) je-li, nebo stane-li se neschopný konati domovnické práce anebo práce, k nimž se zvláště zavázal (§ 5), nebo nemůže-li je zastati bez újmy na svém zdraví; b) byly-li mu vykázány jako byt (§ 7) místnosti odporující stavebním, policejním nebo zdravotním předpisům anebo omezuje-li ho vlastník v užívání bytu; c) dopustil-li se vlastník domu nebo jeho zástupce činů odporujících mravnosti nebo urážek proti němu nebo proti příslušníkům jeho domácnosti, nebo nezabránil-li v takovém chování svým lidem; d) zadržuje-li vlastník domu bez důvodu náhradu hotových vydání (§ 8) nebo odměny (§ 9) anebo jej v nich zkracuje; e) porušuje-li vlastník domu nebo jeho zástupce jiná podstatná ustanovení smlouvy nebo zákona, anebo hledí-li svésti domovníka k nezákonnostem.
← § 14celý předpis§ 16 →

Výklad

Stručně

Paragraf 15 zákona č. 4/1949 Sb. stanoví konkrétní důvody, pro které může domovník okamžitě, tedy bez výpovědní doby, ukončit svůj pracovní poměr s vlastníkem domu.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

🔔 Hlídat změny § 15 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 14celý předpis§ 16 →
DomůŽivotní situaceŽivnostiOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.