§ 14 zákon o pracovním poměru domovnickém – Důležitým důvodem
Zákon o pracovním poměru domovnickém · 4/1949 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 zákona o pracovním poměru domovnickém stanovuje konkrétní důvody, pro které může vlastník domu okamžitě ukončit pracovní poměr s domovníkem, tedy bez výpovědní doby. Vlastník domu může domovníka okamžitě propustit, pokud se dopustí krádeže, zpronevěry nebo jiného trestného činu, který naruší důvěru vlastníka. (§ 14 zákona č. 4/1949 Sb., zákon o pracovním poměru domovnickém, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: vlastník
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 4/1949 Sb.
Důležitým důvodem, pro který může vlastník domu pracovní poměr domovnický zrušiti kdykoliv i bez výpovědi, je zejména:
a) dopustil-li se domovník krádeže, zpronevěry, nebo jiného činu soudně trestného, který ho činí nehodným důvěry vlastníka domu;
b) byla-li vinou domovníka způsobena značná škoda osobám v domě bydlícím nebo vlastníku domu, nešlo-li jen o pouhé nedopatření;
c) chová-li se domovník přes písemné napomenutí urážlivě k osobám v domě bydlícím nebo k vlastníku domu nebo k jeho zástupci anebo chovají-li se tak příslušníci jeho domácnosti;
d) zanedbává-li domovník domovnické práce nebo práce, k nimž se zvláště zavázal (§ 5), byv písemně napomenut, po delší dobu nebo zdráhá-li se podrobiti příkazům daným pro správu domu, které nejsou v rozporu se zájmem veřejným.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vlastník domu může domovníka okamžitě propustit, pokud se dopustí krádeže, zpronevěry nebo jiného trestného činu, který naruší důvěru vlastníka.
- Okamžité propuštění je možné i v případě, že domovník zavinil značnou škodu obyvatelům domu nebo vlastníkovi, pokud se nejednalo o pouhé nedopatření.
- Pokud se domovník nebo členové jeho domácnosti chovají urážlivě k obyvatelům domu, vlastníkovi nebo jeho zástupci a toto chování pokračuje i po písemném napomenutí, může být pracovní poměr okamžitě ukončen.
- Jestliže domovník dlouhodobě zanedbává své povinnosti (domovnické práce nebo práce, k nimž se zavázal dle § 5) po písemném napomenutí, nebo odmítá plnit příkazy pro správu domu, které nejsou v rozporu s veřejným zájmem, může být okamžitě propuštěn.
Na co si dát pozor
- Ustanovení vyžaduje, aby se jednalo o "důležitý důvod", který je v paragrafu specifikován.
- V některých případech (urážlivé chování, zanedbávání prací) je před okamžitým zrušením vyžadováno písemné napomenutí domovníka.
- Ustanovení se týká pouze důvodů na straně domovníka, které opravňují vlastníka k okamžitému zrušení pracovního poměru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.