§ 18 Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků – Atestační komise organizace je schopna usnášení
Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků · 40/1977 Sb. · § 18 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 40/1977 stanovuje pravidla pro usnášení atestačních komisí, oznamování výsledků atestací a specifikuje, jak probíhají atestace vedoucích pracovníků a předsedů atestačních komisí.
§ 18
(1) Atestační komise organizace je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však tři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis. Vedoucí hodnoceného pracovníka mu do patnácti dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.
(2) Periodické atestace vedoucích organizací a předsedů atestačních komisí organizací provádějí resortní atestační komise na základě podkladů připravených pracovníky, které tím pověří příslušný ústřední orgán; u vedoucích organizací, které nepodléhají přímo ústřednímu orgánu, a u předsedů atestačních komisí těchto organizací připravuje tyto podklady pracovník pověřený orgánem, který plní funkci středního článku řízení. Závěry z těchto atestací resortní atestační komise písemně oznámí hodnoceným do třiceti dnů. Jde-li o vedoucího nebo předsedu atestační komise organizace, která nepodléhá přímo ústřednímu orgánu, činí resortní atestační komise toto oznámení prostřednictvím orgánu, který plní úlohu středního článku řízení.
(3) Plán periodických atestací je součástí plánu kádrové práce organizace.
Paragraf 18 vyhlášky 40/1977 stanovuje pravidla pro usnášení atestačních komisí, oznamování výsledků atestací a specifikuje, jak probíhají atestace vedoucích pracovníků a předsedů atestačních komisí.
Co to znamená v praxi
Atestační komise organizace může platně rozhodovat, pokud je přítomna více než polovina jejích členů, a návrh je přijat, pokud pro něj hlasuje více než polovina přítomných členů, přičemž minimálně tři členové musí být pro.
Vedoucí hodnoceného pracovníka musí písemně oznámit závěry z periodické atestace do patnácti dnů.
Periodické atestace vedoucích organizací a předsedů atestačních komisí provádějí resortní atestační komise, které oznámí výsledky do třiceti dnů.
Plán periodických atestací je součástí celkového plánu kádrové práce organizace.
Na co si dát pozor
Při hlasování atestační komise je nutné dodržet jak podmínku nadpoloviční většiny přítomných členů, tak i minimální počet tří hlasů pro přijetí návrhu.
Termíny pro oznamování závěrů atestací se liší podle toho, zda jde o běžného pracovníka (15 dnů) nebo vedoucího/předsedu (30 dnů).
U vedoucích organizací a předsedů atestačních komisí, kteří nepodléhají přímo ústřednímu orgánu, probíhá oznamování výsledků atestace prostřednictvím orgánu plnícího funkci středního článku řízení.
🔔 Hlídat změny § 18 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.