§ 19 Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků – PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Stručně

Paragraf 19 stanovuje, že závěry atestační komise organizace při pravidelných atestacích musí hodnotit vývoj tvůrčí způsobilosti pracovníka na základě výsledků jeho práce a plnění plánu osobního rozvoje, a obsahovat stanovisko k jeho dosavadnímu vědeckotechnickému kvalifikačnímu stupni. Záznamy o těchto závěrech se zakládají do osobních spisů pracovníků.

Co to znamená v praxi

• Atestační komise musí při hodnocení pracovníka zohlednit, jak se jeho tvůrčí schopnosti vyvíjely, a to na základě jeho konkrétních pracovních výsledků a plnění individuálního plánu rozvoje.
• Součástí závěrů atestace je vždy vyjádření k tomu, zda pracovník odpovídá svému stávajícímu vědeckotechnickému kvalifikačnímu stupni.
• Výsledky periodických atestací jsou oficiální a jsou součástí osobní dokumentace pracovníka.
• Vedoucí pracovníka je povinen písemně oznámit závěry atestace hodnocenému pracovníkovi do patnácti dnů.

Na co si dát pozor

• Závěry atestační komise musí být podloženy konkrétními výsledky práce a plněním plánu osobního rozvoje, nikoli pouze obecným dojmem.
• Je důležité, aby záznamy o atestacích byly řádně archivovány v osobních spisech pracovníků.