§ 7 vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků – V základním cyklu se připravují pracovníci…
Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků · 40/1977 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 40/1977 Sb. popisuje základní cyklus zvyšování kvalifikace pro vysokoškolsky vzdělané pracovníky, kteří již mají počáteční zkušenosti s výzkumnými a vývojovými úkoly, s cílem získat základní tvůrčí způsobilost. Vedoucí organizace vybírá pracovníky do tohoto cyklu a určuje jim zkušeného školitele, který jim pomáhá a hodnotí jejich rozvoj. (§ 7 zákona č. 40/1977 Sb., vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 40/1977 Sb.
(1) V základním cyklu se připravují pracovníci s vysokoškolským vzděláním k získání základní tvůrčí způsobilosti. Vedoucí organizace do něho vybírá pracovníky, kteří se již zúčastnili řešení výzkumných či vývojových úkolů a získali počáteční zkušenosti z uplatňování jejich výsledků v praxi. Vedoucí organizace určí v každém jednotlivém případě zkušeného školitele, který pomáhá pracovníku při zvyšování kvalifikace a hodnotí plnění jeho plánu osobního rozvoje.
(2) V základním cyklu jsou hlavními formami zvyšování kvalifikace organizované, komplexně pojaté odborné vzdělávání a vedení při výkonu pracovní funkce. Vzdělávání se uskutečňuje zejména kursy, semináři, přednáškami, postgraduálním studiem na vysokých školách, konzultacemi, studijními pobyty v tuzemsku i v zahraničí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedoucí organizace vybírá pracovníky do tohoto cyklu a určuje jim zkušeného školitele, který jim pomáhá a hodnotí jejich rozvoj.
- Hlavními formami zvyšování kvalifikace jsou organizované odborné vzdělávání a vedení při výkonu práce.
- Vzdělávání probíhá různými způsoby, jako jsou kurzy, semináře, přednášky, postgraduální studium, konzultace a studijní pobyty.
Na co si dát pozor
- Do základního cyklu jsou vybíráni pracovníci s vysokoškolským vzděláním, kteří již mají zkušenosti s řešením výzkumných či vývojových úkolů a uplatňováním jejich výsledků v praxi.
- Školitel má za úkol pomáhat pracovníkovi a hodnotit plnění jeho plánu osobního rozvoje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.