§ 4 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákon o výsluhovém přídavku ve stavebnictví – Náležitosti oznámení
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákon o výsluhovém přídavku ve stavebnictví · 40/1985 Sb. · § 4 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 40/1985 stanovuje, jaké informace musí obsahovat písemné oznámení organizace o přiznání nebo nepřiznání výsluhového přídavku.
§ 4 Náležitosti oznámení
(1) Oznámení organizace o přiznání výsluhového přídavku musí obsahovat údaje uvedené v § 3 odst. 1 písm. a), od kdy se výsluhový přídavek přiznává, jeho výši a den jeho splatnosti.
(2) Oznámení organizace, že výsluhový přídavek nenáleží, musí obsahovat údaje uvedené v § 3 odst. 1 písm. a), délku trvání vybraných dělnických zaměstnání, důvody, proč výsluhový přídavek nenáleží, a poučení o možnosti obrátit se na soud.
Paragraf 4 vyhlášky 40/1985 stanovuje, jaké informace musí obsahovat písemné oznámení organizace o přiznání nebo nepřiznání výsluhového přídavku.
Co to znamená v praxi
Pokud vám organizace přizná výsluhový přídavek, musí vám písemně sdělit vaše jméno, datum narození, bydliště, rodné číslo, od kdy se přídavek přiznává, jeho výši a den splatnosti.
Pokud vám organizace výsluhový přídavek nepřizná, musí vám písemně sdělit vaše jméno, datum narození, bydliště, rodné číslo, délku vašeho vybraného dělnického zaměstnání, důvody nepřiznání a poučení, že se můžete obrátit na soud.
Příklad
Pan Novák požádal o výsluhový přídavek. Organizace mu písemně oznámí, že mu přídavek přiznává, a uvede v dopise jeho jméno, rodné číslo, od kdy přídavek dostane, jak vysoký bude a kdy ho obdrží.
Na co si dát pozor
Pokud vám organizace přídavek nepřizná, musí vás poučit o možnosti obrátit se na soud.