§ 5 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se provádí zákon o výsluhovém přídavku ve stavebnictví – Evidence organizací

Stručně

Paragraf 5 vyhlášky 40/1985 ukládá organizacím povinnost vést záznamy o vybraných dělnických zaměstnáních a důvodech uvedených v § 2 odst. 1, a na žádost pracovníků o těchto skutečnostech vystavovat potvrzení.

Co to znamená v praxi

• Organizace musí evidovat, jaká vybraná dělnická zaměstnání a z jakých důvodů (§ 2 odst. 1) u nich pracovníci vykonávali.
• Pracovník má právo požádat organizaci o vystavení potvrzení o těchto evidovaných skutečnostech.
• Vystavené potvrzení musí obsahovat jméno, příjmení, datum narození, bydliště a rodné číslo žadatele (§ 3 odst. 1 písm. a)).
• Potvrzení musí dále obsahovat přehled vykonávaných vybraných dělnických zaměstnání, včetně období a názvu organizace, popřípadě vážné důvody uvedené v § 2 (§ 3 odst. 1 písm. b)).

Příklad

Pan Novák pracoval v organizaci Stavební podnik, s.p., jako zedník. Po letech se rozhodne požádat o výsluhový přídavek. Podle § 5 má právo požádat Stavební podnik, s.p., aby mu vystavil potvrzení o tom, že u nich pracoval jako zedník, a po jakou dobu. Toto potvrzení musí obsahovat jeho osobní údaje a přesné údaje o jeho zaměstnání.

Na co si dát pozor

• Potvrzení musí obsahovat konkrétní údaje uvedené v § 3 odst. 1 písm. a) a b), jinak nemusí být pro účely žádosti o výsluhový přídavek dostačující.