§ 3 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o zabezpečení pracovníkov organizácií, ktorí pracujú po kratší ako určený týždenný pracovný čas z dôvodov prechodných odbytových a finančných ťažkostí organizácií – Organizácie
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o zabezpečení pracovníkov organizácií, ktorí pracujú po kratší ako určený týždenný pracovný čas z dôvodov prechodných odbytových a finančných ťažkostí organizácií · 407/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 407/1991 stanovuje, kdo a jakým způsobem navrhuje organizace pro získání příspěvku pro pracovníky s kratší pracovní dobou a jaké informace musí takový návrh obsahovat. Zakladatel organizace (nebo ústřední orgán státní správy u akciových společností státu) písemně navrhuje organizace, které splňují podmínky pro získání příspěvku. (§ 3 zákona č. 407/1991 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o zabezpečení pracovníkov organizácií, ktorí pracujú po kratší ako určený týždenný pracovný čas z dôvodov prechodných odbytových a finančných ťažkostí organizácií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 1
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 407/1991 Sb.
(1) Organizácie, ktoré spĺňajú podmienky podľa § 1 ods. 2 písm. a) a ods. 3 navrhne písomne na výber zakladateľ;7) akciové spoločnosti, ktorých zakladateľom je štát, navrhne na výber ústredný orgán štátnej správy,8),9) do pôsobnosti ktorého patrí vecný obsah činnosti akciovej spoločnosti (ďalej len „zakladateľ“).
(2) Návrh podľa odseku 1 obsahuje najmä
a) názov organizácie,
b) počet pracovníkov, ktorí majú pracovať po kratší ako určený týždenný pracovný čas,
c) údaje podľa § 1 ods. 2 písm. a),
d) rozsah skrátenia určeného týždenného pracovného času,
e) dobu, po ktorú by mal byť príspevok poskytovaný,
f) predpokladané náklady na príspevok,
g) ekonomické odôvodnenie perspektívnosti nových výrobných programov a zabezpečenosti trhu (odbytu).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zakladatel organizace (nebo ústřední orgán státní správy u akciových společností státu) písemně navrhuje organizace, které splňují podmínky pro získání příspěvku.
- Návrh musí obsahovat název organizace, počet dotčených pracovníků, důvody pro zkrácení pracovní doby dle § 1 odst. 2 písm. a), rozsah zkrácení pracovní doby, navrhovanou dobu poskytování příspěvku, předpokládané náklady a ekonomické odůvodnění.
Na co si dát pozor
- Návrh musí být písemný.
- Musí obsahovat všechny náležitosti uvedené v odstavci 2 (písmena a) až g)).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.