§ 10 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb – Podnik hodnotí v průběhu plnění plánu čtvrtletně
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků podniků s obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb · 41/1989 Sb. · § 10 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 41/1989 stanovuje, jak podnik čtvrtletně kontroluje, zda nepřekročil maximální povolený objem mzdových a ostatních osobních nákladů, a jakým způsobem se tento maximální objem vypočítá.
§ 10
(1) Podnik hodnotí v průběhu plnění plánu čtvrtletně, zda za období od počátku roku nepřekročil maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů.
(2) Maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů zjistí podnik tak, že základnu (§ 8 odst. 2) odpovídající částkám zúčtovaným k výplatě v hodnoceném období zvýší podle normativu (§ 8 odst. 1), doplní ji o částku odpovídající podílu ostatních nákladových složek (§ 8 odst. 3) z této základny (včetně jejího zvýšení) a přičte k ní objem náhrad mezd a vybraných odměn, které zúčtoval k výplatě v hodnoceném období.
(3) Podnik, který sníží v hodnoceném období proti stejnému období roku 1988 skutečný přepočtený průměrný evidenční počet pracovníků, může maximálně možný objem mzdových a ostatních osobních nákladů zvýšit o třetinu takto uspořené částky. Uspořenou částku zjistí tak, že skutečné mzdové a ostatní osobní náklady, které v hodnoceném období připadají na jednoho pracovníka, vynásobí snížením počtu pracovníků.
Paragraf 10 vyhlášky 41/1989 stanovuje, jak podnik čtvrtletně kontroluje, zda nepřekročil maximální povolený objem mzdových a ostatních osobních nákladů, a jakým způsobem se tento maximální objem vypočítá.
Co to znamená v praxi
Podnik musí pravidelně, každé čtvrtletí, vyhodnocovat své mzdové a osobní náklady, aby zjistil, zda nepřekračuje stanovený limit.
Výpočet maximálního objemu nákladů zahrnuje navýšení tzv. základny (mzdových prostředků) podle normativu a přičtení dalších nákladových složek a náhrad mezd.
Pokud podnik sníží počet pracovníků oproti roku 1988, může si navýšit maximální objem mzdových nákladů o třetinu takto uspořené částky.
Na co si dát pozor
Důležité je správně vypočítat "základnu" a aplikovat "normativ" a "podíl ostatních nákladových složek" podle § 8.
Při snižování počtu pracovníků je nutné přesně zjistit uspořenou částku, která se vypočítá vynásobením snížení počtu pracovníků skutečnými náklady na jednoho pracovníka.
🔔 Hlídat změny § 10 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.