§ 116 zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky – Potvrdenie o zamestnaní a služobné posudky
Zákon Slovenskej národnej rady o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky · 410/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 116 zákona 410/1991 stanovuje povinnosti služebního orgánu vůči policistovi při skončení služebního poměru, zejména ohledně vydání služebního posudku a potvrzení o zaměstnání, a také upravuje podávání informací o policistovi třetím stranám. Při skončení služebního poměru má policista právo na vydání služebního posudku nejpozději v den skončení poměru. (§ 116 zákona č. 410/1991 Sb., zákon SNR o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Potvrdenie o zamestnaní a služobné posudky
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 410/1991 Sb.
(1) Ak končí služobný pomer, je služobný orgán povinný policajtovi vydať najneskôr v deň skončenia služobného pomeru služobný posudok.
(2) Ak služobný orgán podáva inému zamestnávateľovi alebo štátnemu orgánu posudok o služobnej činnosti policajta, musí policajta s jeho obsahom oboznámiť a na požiadanie mu vydať jeho odpis. Iné informácie o policajtovi je služobný orgán oprávnený podávať iba s jeho súhlasom, pokiaľ osobitný právny predpis neustanovuje inak.
(3) Pri skončení služobného pomeru je služobný orgán povinný vydať policajtovi, prípadne inému zamestnávateľovi na jeho žiadosť potvrdenie o zamestnaní a uviesť v ňom najmä dobu jeho trvania, skutočnosti rozhodujúce pre posúdenie nároku na dovolenku, záväzky policajta voči policajnému zboru, výšku, poradie a v prospech koho sa vykonávali zrážky zo služobného príjmu policajta a skutočnosti rozhodujúce pre hmotné zabezpečenie uchádzačov o zamestnanie, poskytované podľa osobitných predpisov.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při skončení služebního poměru má policista právo na vydání služebního posudku nejpozději v den skončení poměru.
- Pokud služební orgán poskytuje posudek o služební činnosti policisty jinému zaměstnavateli nebo státnímu orgánu, musí policistu s obsahem posudku seznámit a na požádání mu vydat jeho opis.
- Jiné informace o policistovi smí služební orgán poskytovat pouze s jeho souhlasem, pokud zvláštní právní předpis nestanoví jinak.
- Při skončení služebního poměru je služební orgán povinen vydat policistovi, případně jinému zaměstnavateli na jeho žádost, potvrzení o zaměstnání s uvedením důležitých údajů, jako je doba trvání poměru, skutečnosti pro nárok na dovolenou, závazky policisty, srážky ze služebního příjmu a skutečnosti pro hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání.
Na co si dát pozor
- Policista by si měl vyžádat opis posudku, pokud je o něm podáván jinému zaměstnavateli nebo státnímu orgánu.
- Policista by měl být informován o jakémkoli poskytování jiných informací o jeho osobě třetím stranám a měl by k tomu dát souhlas, pokud to není upraveno zvláštním předpisem.
- Při skončení služebního poměru je důležité zkontrolovat, zda potvrzení o zaměstnání obsahuje všechny zákonem požadované údaje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.